募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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地域・社会への価値創造の提供をグループミッションに据え、東証プライム上場企業として、多くのお客様に住宅提供してきた同社は、
更なる成長と企業価値向上を目指す同社。高いデザイン力に
裏付けされた住宅は多くの人々から支持を得ております。
価格競争に巻き込まれないデザイン力に強みをもち、「建築条件付土地
＋注文住宅」の営業手法で着実に売上を伸ばしております。
【ポイント】
(1)自社事業を「総合不動産サービス」としてドメインを再設定（第二創業期）
(2)主力事業の注文住宅の他、分譲戸建における四大都市への進出
(3)不動産・リフォーム事業の子会社設立（住まいのトータルサポート体制構築）
※積極的な事業拡大の最中です
貴方様には、分譲戸建事業部の支店長候補として、
用地仕入れ～戸建販売までの業務をお任せいたします。
【具体的には】
◆部下のマネジメント
◆支店の経営管理・仕組みや制度づくり
◆分譲戸建用地仕入れ
◆自社ブランドの戸建販売
など
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれも必須】
◆住宅販売の実績
◆用地仕入れの実績
◆宅地建物取引主任者
- 歓迎
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◆管理の経験
◆マネジメントスキル
- フィットする人物像
- ◆事業成長に向けた舵取りに責任を持てる方
- 雇用形態
- 正社員/試用期間4ヶ月
- 勤務地
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◆愛知本社：
愛知県名古屋市
◆東京本部：
東京都千代田区
- 勤務時間
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9:30～18:30（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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700万円～900万円程度
【昇給】年1回
【賞与】年2回
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
◆通勤手当
◆家族手当（子供1人につき5000円/月）
◆寮社宅/・独身寮
◆退職金制度（確定拠出企業年金）
◆社員持株会制度
◆各種お祝い金制度（結婚・出産・入学等）
◆財形貯蓄制度
◆産休育児休暇制度
◆提携リゾートホテル有
◆屋内の受動喫煙対策の有無 あり 屋内全面禁煙 同措置 喫煙場所設置
など
- 休日休暇
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※年間休日日数115日
◆完全週休2日制（火・水）
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次選考 ⇒ 2次選考 ⇒ 内定
※状況により選考状況は変化します
