募集要項
- 募集背景
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◆アビームシステムズ株式会社とは
世界トップレベルの≪コンサルティングファーム≫アビームコンサルティングと、
日本のモノづくりを牽引してきた≪グローバルメーカー≫Brotherの2つのDNAをもつSIerです。
◆弊社の魅力
・共同出資の会社でありながら、利益を追求し、その利益がしっかりと還元されるプロフィットセンター
・安定した収益基盤の下、外販ビジネスが拡大している成長企業
・幅広い業界のお客様の基幹システム構築案件に、最上流から深く長期的に携わることが可能
◆募集背景
今後更なる人員拡大を目指す弊社において、
事業の大幅拡大に伴い、エンジニアの方の募集を強化しております。
- 仕事内容
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◆仕事内容
SAP ERPを強みとする当社では、財務/管理会計、製造・販売・在庫、人事等の基幹システムデータの分析基盤の開発、保守を担当します。
幅広い産業の顧客に対し、データ活用に関する提案～実装までのサービスを提供します。
また、データマネジメント・データ活用の提案から、分析(BI)ツール、データ基盤の選定、データモデリング、アーキテクチャ/フロー設計、実装まで一貫したサービスを提供します。
当社では、コンセプトレベルから実装まで数多くのお客様で経験を積むことができ、お客様に真の価値ある市場価値の高い、技術力のあるデータマネジメントコンサルタントへの成長を目指していく事が可能です。
◆案件例
(1)食品メーカーA社の予算管理システム構築プロジェクト
(2)メーカーB社のグローバル経営管理基盤の構築プロジェクト
◆魅力
(1)お客様ニーズ起点
製造業/商社/サービス業など数多くの企業向けIT導入・保守運用サービスを主としておりますが、導入後のシステム保守運用だけでなく、お客様のReal Partnerとして、導入からその後の保守に至るまで、データライフサイクル全般を通して支援しているが故の、ノウハウと強みがあります。
特に導入後は、引き続き保守を継続することで、データ品質の維持管理から、お客様をよく知る我々ならではのデータ利活用の提案、データのモデリング、アーキテクチャ・フロー、レポートの設計と開発・修正まで、一気通貫で行えるところが魅力です。
(2)BI、データマネジメントの今後
今後ERPからS/4 HANAへの移行が進む中、それに伴ってデータ基盤の更改需要も発生するため、BIコンサルの需要は高まります。
基幹システムと組合わせ、データを収集・活用し、AIを用いた予測や新サービス・戦略への展開など大きな期待が寄せられ注目されている領域です。
◆やりがい
お客様に近い立場でサポートさせていただけるため、仕事の成果や貢献度を実感できます。
要件定義から設計開発、導入、保守運用とシステムライフサイクル全体を見ることになるため、お客様と長いお付き合いとなってきます。その中で築いた信頼関係と知見を活かし、するどい提案、ITマネジメント等様々な事ができるようになります。
- 応募資格
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- 必須
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・SQL、RDBの基本を理解している方
・データマネジメント領域に興味がある方
・Business Intelligence/DataWareHouse/ETL等のツール知識や技術力を身につけたい方
（未経験者も歓迎です）
※マネージャークラスで採用希望の場合は、上記に加えてPM・PL・マネジメント経験等
- 歓迎
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・SQLの開発・保守の経験者
・DataWarehouseの導入開発・保守経験。
（具体的には、SAP BW、Business Objects、SAP Analytics cloud、SQL Server、Oracle等）
・BI/ETLツールの導入開発・保守経験。
（具体的には、Power BI、Tableau、Business Objects、Data Spider等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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◆本社・名駅オフィス
451-6019
愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー19F
◆塩入オフィス
467-0851
愛知県名古屋市塩入町18－1 T&I昭和第二ビル２F
※業務上、国内／海外出張が発生する事があります。
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム無し）
1日の標準労働時間 7時間50分
9:00～18:00で勤務している社員が多い
※残業は月平均20時間程度（全社員）
※出産を機に時短勤務をしている社員も多数います。
- 年収・給与
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月給:260,000円 ～
年収:450万円 ～ 1099万円
賞与実績:約6ヶ月分
※能力・経験を考慮の上、面談により決定します
【年収例※残業20h、扶養対象の子供二人の場合】
650万円（27歳）
750万円（30歳）
900万円（35歳）
1,100万円（39歳） マネージャークラス
試用期間：6ヶ月(試用期間中の給与・待遇等は通常勤務時と変わりません)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
・子育て支援手当（健康保険上の扶養の子供が対象）一人目：20,000円/月、二人目以降：15,000円/月
・引っ越し支度金 50万（転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします）※引っ越し距離規定はあります。
<福利厚生>
・退職金
・財形貯蓄
・企業型確定拠出年金
・育児休職
・短時間勤務
・カフェテリアプラン
・会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」
<キャリア支援>
・教育制度
方法論やコンサルティングスキル等のコアスキルを「アビームコンサルティング」から、製造業やブラザー固有の業務知識を「ブラザー工業」から、それぞれトレーニングの提供を受けています。
・カウンセリング制度
直接の上司とは別に、相談役となる"カウンセラー"と呼ばれる他部門のマネジャーがキャリア開発のサポートをします。
- 休日休暇
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・年間休日124日（完全週休二日制）
・有給休暇（入社時に最大15日付与 ※入社月に応じて按分 最大60日保有）
・年末年始休暇
・春期休暇（ＧＷ）
・夏期休暇
・その他、リフレッシュ休暇などの特別休暇有り
育休取得実績（2022年度）
男性：妻出産29名うち育休取得13名（割合45%）
女性：出産13名うち育休取得13名（割合100%）
※産休取得実績あり
- 選考プロセス
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面接回数：2回
筆記試験：有（WEB適性検査）
