募集要項
- 募集背景
- 増員／業績UPにつき増員
- 仕事内容
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■業務内容：
ろ過材やケミカル機器など自社製品を中心に、企業や官公庁などへご提案していただきます。約7～8割がお問合わせからの営業になり、むやみに飛び込み営業を行うことはありません。遠方へは車での移動になります。
＜具体的には＞
・お客様へのご提案：「地下水を飲料水にしたい」「民間工場の排水処理をしたい」などのご要望に対して製品提案を行います。
・訪問：リモート打ち合わせもありますが、基本的には、お取引先に足を運ぶのが当社の基本スタイルになります。場合によっては直行直帰の日もあります。（1日平均3～4社）
・現場立ち合い：
基本的には工事部や技術部門が対応しますが、工事が必要なろ過材の入れ替えや装置を受注した際、現場で立会いを行うこともあります。
施設のウラ側で提案した装置が動いている場面に立ち会えることもあり、やりがいがあります！
■商材：
・水を通してきれいにするためのろ過材
・薬液などを注入・移送するケミカル機器
・水質を計る水質計測器
※単品機器だけでなく、ろ過装置や中和装置などシステムとしても提供いたしております。
■お取引先：
専門商社や水処理プラントメーカー、地元の設備会社など。上下水道設備など公共分野の案件に関しては、官公庁・自治体がお客様になります。
【変更の範囲】会社の定める業務
【求人部門の組織構成等】
大阪6名、東京10名、福岡8名、仙台3名
※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：有形商材の営業経験をお持ちの方（5年以上）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 歓迎
- ■歓迎条件：水処理に関する知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メーカーのルート営業 / 水処理機器トップメーカー / 賞与年3回
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区
【変更の範囲】本社および全国の支社、営業所
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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400万円～600万円
【昇給】 1年 1回
【賞与】 1年 3回
【退職金】 有（1年以上勤務）
【定年】 60才（定年後の雇用制度あり）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 家族手当 残業手当 就学児童手当、財形貯蓄制度、社員持ち株会
＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（午前休・午後休の分割利用も可能）、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休制度（取得実績あり）
年間休日 123日
- 選考プロセス
- 面接：2回
