募集要項
- 募集背景
- 業容拡大による増員
- 仕事内容
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河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道等のインフラ整備の施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。
＜お仕事詳細＞
・現場管理の責任者。
・担当現場の施工管理業務、所長の補佐
・チームメンバーの業務指導
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。
・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。
＜施工実績＞
日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。創業120年を超える老舗ゼネコンです。これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。今後も更なるビジネスチャンスを創造していきながら、社会への貢献を拡大していきます。
＜魅力＞
・創業128年の実績と信頼
・パナソニック×トヨタが設立した街づくり事業を推進する新会社のグループ会社
・新しい街づくりに取り組み
・関西国際空港旅客ターミナルや東名高速道路などの有名な建築実績多数
- 応募資格
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- 必須
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・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方。
・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。
・現場での安全管理、工程管理、品質管理、予算管理ができる方。
・土木工事の施工管理経験がある方。
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 仙台市青葉区（マイカー通勤：不可/最寄り駅「勾当台公園」）
- 勤務時間
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・8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
・時間外勤務：有（月平均 30時間）
・フレックスタイム制（無）
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
月給：24.8万円～
賞与：年2回（7月・12月）
＜年収例＞
・30歳／580万、35歳／700万、40歳／760万、45歳所長／850万
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
【退職金関連】退職一時金制度、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC）
※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。
【医療・健康関連】生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度（GLTD）
【休暇・旅費関連】帰省旅費（一部従業員利用可）
【寮・社宅】借上げ寮制度、借上げ社宅制度あり
【人事制度】エリア限定総合職制度「エリア社員」
【資格取得支援】助成金制度、奨励金(合格祝い金)制度
【その他制度】財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助/
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～10日
休日日数123日
＜休暇＞
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、長期勤務リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接２回（筆記試験無）
