募集要項
- 仕事内容
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チームマネジメントチームの数字改善
メンバーのマネジメンメント
収益最大化に向けたセールス活動/プレイング
ピッチやデモ、展示会などのイベントで新規サービスの提案を行うインサイドセールスと協業したインバウンドリードの対応
カスタマーサクセスと協業したクライアント期待の適正化対応
販売促進のための価格、契約交渉
事業開発/推進のための部署横断でのプロジェクトの進行
セールス関連の採用活動、面接対応
- 応募資格
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- 必須
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法人営業での高いご実績
チームマネジメントのご経験
新規事業や新規サービスなど販促方法が確立されていないところでのご経験
高いソリューションセールス能力
短期間で必要な知識とスキルをアップデートするマインドセット
- 歓迎
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HRM、ERP、CRM、BI等のエンタープライズソフトウェアの営業経験
経営企画・Finance・HR領域周辺への基礎的な理解
ITパスポートと同等レベル以上のITリテラシー
簿記3級相当の知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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勤務時間
・ハイブリッドワーク(原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。)
・フレックスタイム制(コアタイム:10:00-15:00)
・休憩時間:1時間
- 年収・給与
- 500万円~949万円
- 待遇・福利厚生
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福利厚生
・借り上げ社宅制度
・引っ越し手当あり
・リファラル採用報酬あり
・簿記取得補助あり
・PC周り備品補助
保険
各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 休日休暇
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休日:土曜日、日曜日、祝日休み
休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇