プロダクトマネージャー
プロダクトデザインリード
掲載期間:24/05/31~24/06/13求人No:BRIE-takanoubie1
再掲載プロダクトマネージャー

プロダクトデザインリード

募集要項

仕事内容
仕事概要
まずは特定の開発チームのデザイナーとして、プロダクトオーナーやエンジニアと同じ開発チームに入っていただき、一連の業務に携わっていただきます。

その後は症状検索エンジンなどの当社が手掛けるプロダクトについて、デザインや体験価値の観点から広くリードいただくことを想定しています。

見た目や美しさだけでなく、事業上の戦略や様々な制約にも理解を巡らせながら、ユーザーにとって価値あるサービスが持続的に提供できる体制・文化を構築していくことが重要です。 本ポジションのミッションとして、プロダクトデザインの専門性やバックグラウンドを軸に、全社成長をリードしていただくことを期待しています。
応募資格
必須
・プロダクトデザインに関する豊富な実務経験と専門知識 (特にインハウスデザイナーとしてサービス開発に腰を据えて携わってきた経験)
・ユーザーの欲求やプロダクトの課題を主体的に捉え、その解決に成果を挙げてきた経験
・強いリーダーシップや主体的なマインドセットを持ち、困難な物事を粘り強く前に進めてきた経験
・大小の規模を問わず、チームや組織の方針を決定してきた経験
・事業ドメインや事業戦略について積極的に理解しようとする心構え
歓迎
・デザイン組織のマネジメント経験
・スタートアップ、新規事業でのサービスデザインの経験
・デザインプロセスや、デザイン品質の改善に関する知識や実務経験
・フロントエンド、エンジニアリングの知識や実務経験
・マーケティングやビジネスに関する理解
・医療ドメインに関する理解や興味関心
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
勤務体系
・完全フレックスタイム制度 (コアタイムなし)

◆ 契約社員の場合
・フレックスタイム制度 (コアタイムあり)
年収・給与
600万円~1249万円
待遇・福利厚生
◆ 勤務について
・リモート可。
・副業可・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨
・業務中のTwitterも推奨
試用期間
福利厚生
・関東IT健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
◆ 会社負担
・業務に関連する勉強会やイベントへの参加費
・技術書などの書籍購入、統合開発環境等の開発ツールなど
・エルゴヒューマンチェアなどのハイスペックチェア 、お好きなPC・ディスプレイなどの備品
※ 一部についてはフルタイム正社員のみに限定

◆ その他
・お好きなお菓子、フリードリンク、アルコール、卓球台 など
・当社では会社が社員の生産性向上に最大限コミットしています
休日休暇
◆ 休暇について
・週休2日制 (土曜、日曜、祝日)
・休暇:年末年始・GW・婚姻・慶弔・転勤・産前産後・看護・介護など
・有給休暇:4月1日に対象者全員に一斉付与 (※)
 ※ 4月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与されます。
  年間14日以上の付与があります。
 ※ フルタイム正社員の場合。詳細は契約形態によります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は"医療×AI"のスタートアップです。
病気推測技術を武器に、「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」というミッションの達成を目指しています。
現在は、医療機関の業務効率化を支援するAI問診プロダクトと、国内外の一般ユーザー(患者)向けのAI受診相談プロダクトを開発・運用しています。
病気推測技術を武器に、「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」というミッションの達成を目指しています。現在は、医療機関の業務効率化を支援するAI問診プロダクトに注力しつつ、国内外の一般患者向けプロダクトの準備を進めています。
■ 0→1のDevチームと1→100のScale 2つの組織
当社では、最速の事業展開・最適な組織運営のため、0→1で新規事業やプロダクトを開発するDevチームと、1→100を最速で実現するScaleチームの2つの組織を運営しています。
組織作りも妥協せず、ゼロベースで開発しています。

■ 開発者と医師のチーム
当社の共同代表はエンジニアと医師で、現在のDevチームメンバーもエンジニア、デザイナー、データサイエンティスト、カスタマーサクセスなどプロダクトに精通したプロフェッショナルなチームです。ユーザーの課題に真摯に向き合い徹底的に議論し、解決しています。
開発手法としてはスクラム開発(LeSS)で、毎週何がプロダクトの課題なのかを話し合い、高速で柔軟な開発を重視しています。

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ブライエッジ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306555紹介事業許可年:2014年
設立
2013年1月10日
資本金
500万円
代表者名
諸田 眞仁
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:25名
事業内容
◆人材スカウト・サーチ事業
◆組織・人事コンサルティング事業

【未来を築くパートナーとして】
様々な成長フェーズの企業様を厳選してご紹介をさせて頂いております。クライアントの9割以上が経営者とのリレーションとなり、直接のパイプライン、非公開案件を数多く保有している点が特徴になります。キャリアアップを考える候補者様のキャリア設計に真剣に向き合わせていただき、キャリアアップの一助を担っております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306555
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
ブライエッジ株式会社
〒101-0054  東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE10F
ホームページ
https://briedge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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