募集要項
- 募集背景
- ■体制強化のための増員
- 仕事内容
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2022年4月新設の部署にて、デジタル庁創設に伴う国・地方自治体にICT導入の加速の動きに合わせ、国の政策に向き合うパートナー企業としてのポジション確立に向けた取り組みを行なっていただきます。官庁（外郭団体含む）に対し、次世代クラウド環境構築に伴ったITソリューションのご提案をお任せいたします。
当社が政府案件を受注するための営業基盤構築をミッションとしてご活躍頂きます。
＜主な業務内容＞
・各省庁の企画担当とのアライアンス体制の構築
・提案先の選定
・競合企業の動向調査
・自社の優位性のプレゼンテーション
・その他、当社受注に向けた戦略構築～実行をお任せいたします。
- 応募資格
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- 必須
- ・ITソリューションの提案～受注プロセス構築の経験
- 歓迎
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・官公庁に対する営業のご経験
・Iaas系ホスティング事業、データセンター事業の営業企画もしくはセールスの経験
・複数会社、他部門など多様なステークホルダーが関わるプロジェクトマネジメントの経験
- フィットする人物像
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・多くのステークホルダー（チーム内、社内、社外、政府）の間に入って調整をする能力
・新しい技術やサービスに対する興味関心が高く、知識やスキルの習得に積極的な方
・主体性と責任感に加え、チームワークとコミュニケーションを重視できる方
・変化やチャレンジをポジティブに受け止め、成長のための努力を惜しまない方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ITソリューション営業
- 勤務地
- ■東京都新宿区
- 勤務時間
- 9：30～18：30（休憩1時間）
- 年収・給与
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■想定年収700万円～1,000万円
■上記予定年収には住宅補助・通勤手当・通信費（合算28,000円）、賞与、みなし残業手当（20時間分。超過分は別途支給）を含みます。
■詳細はご経験を考慮の上、規定により決定します。
＜内訳＞
基本給361,300円～
固定残業代59,200円～
その他固定手当28,000円（25,000円/通勤手当・住宅補助費、3,000円/通信費）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
各種手当（次世代育成手当、連続有休手当など）
各種祝い金
永年勤続表彰制度
同社サービス無償利用
従業員持ち株会
団体保険
株式給付信託
その他
- 休日休暇
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年間休日126日（2023年度）
有給休暇入社時20日付与。
バカンス休暇
記念日休暇
特別有給休暇
傷病介護積立有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、一次面接、適性検査、二次面接、採否結果
- キャリアパス・評価制度
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■年2回の人事考課
期の初めに上長と目標設定を行ない、期中に1on1などで進捗を確認し、期末に振り返りを行ないます。
期中の結果価値だけではなく、成果を出すためにどのようなプロセスによってそれを実現したのかや
そのプロセスの中でバリューの発揮が実現できていたかなど、多方面から評価を行ないます。
