募集要項
- 募集背景
- 経営基盤の強化のため
- 仕事内容
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管理部門の責任者（経営企画等）・経営者の補佐業務
・会社経営全般（管理部門～営業部門全体）を運用するための企画・運営管理
- 応募資格
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- 必須
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・現場を理解することが重視できる管理職経験者
・営業に自信のある実直な方
・業界（建設業）への理解、経験がある方
- 歓迎
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・経営管理のマネージメント経験者
・リーダーシップがありコミュニケーション能力のある人
・製造業経験者も可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島市
- 勤務時間
- 8:00－16:50
- 年収・給与
- 年収：500～700万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度（勤続3年以上）
定年65歳（継続雇用制度あり）
通勤手当（上限15,000円）
扶養手当
子供手当
住宅手当
- 休日休暇
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日・祝・土（第2・第4休み）
年間休日95日年末年始・夏期休暇
- 選考プロセス
- 面接1回（SPI性格検査あり）
