学術
共同研究企画 - 医薬品開発会社
掲載期間:24/05/02~24/05/15求人No:EWJ-JO-2403-490251
再掲載学術

共同研究企画 - 医薬品開発会社

英語力が必要 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
新製品を展開する際に、権力のある先生(KOL)に論文を記載いただき、製品の臨床学的意義を唱える必要がございます。KOLに論文を作成いただくための共同研究の企画・管理をご担当いただきます。(ご自身で研究いただくポジションではございません。)

• 既存品の臨床データをつくるために、研究プロトコルを考案し、打診候補の施設へ提案(学会や論文などから情報を収集し、臨床の先生方に興味を持ってもらえるよう臨床的意義や付加価値をつけたプロトコルを企画いただきます)。
• 提案承諾後、研究計画書を作成、倫理審査の諸処手続き。
• 平行して共同研究契約案を作成、社内法務部および相手方との確認、すり合わせ作業を行う。
• 共同研究の管理(論文化、学会発表まで)
※共同研究を完遂できる能力、論文の読解とアウトプットを正確に出来ることなど、実力が認められましたら、将来的には、当社にてお付き合いのあるKOLのニーズに応える学術面からの事業企画にも携わっていただきたいと考えております。

■診断薬業界の魅力
• 今後、医療業界の動向として個別化医療が主流になっていきます。
• 個別化医療により、より副作用が小さく、より治療効果が見込まれることにより体の負担も少なく、早期復帰も可能になります。
• 治療薬が患者さんに効果があるかどうか、治療の前に実施する検査が最適な治療薬を選定するうえで重要になるため、診断薬の発展が個別化医療に大きく貢献するのです。

応募資格
必須
必須:
• ライフサイエンス業界での学術経験
• 論文を定期的に読まれていること

歓迎:
• 診断薬メーカーもしくは医療機器での就業経験
• 事業企画経験
• 博士ご卒業の方
• ビジネス英会話(読み書きだけでなく会話もできる方)

雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
想定年収:600万円~800万円程度(応相談)※ご経験・スキルに応じて検討します。
待遇・福利厚生
社会保険完備、フレックスタイム制、ベネフィット・ワン、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、借上社宅制度、住宅手当、家族手当 等
休日休暇
完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)、年末年始休暇、年次有給休暇、連続休暇制度、育児休暇、介護休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日系医薬品開発会社

■他社との差別化
• ニッチな分野で存在感を発揮し、大手メーカーが製造しない検査薬も製造していることから、症例が少ない患者さんのためになっております。
• 原料を自社、および関連企業で製造し、かつ研究開発~製造~薬事申請~販売まで一貫して対応。
• さらに、部署横断でPJ化し、かつ臨床・KOLの先生と密にコミュニケーションすることで上市までスピード感を持って取り組んでいます。

■今後の取り組み
• 確かな体外診断薬技術を活かし、今後は海外展開、遺伝子検査にも力を入れていきます。
• また新たに、海外グループ企業と連携して創薬にイノベーションを起こそうと取り組んでおります。

■働くイメージ
• 経営層との距離が近く気軽に雑談が出来ること、幅広く裁量を持って取り組むことができることから、成長ややりがいが実感できると実際に中途で入社された方々からお伺いしています。当社は、実力主義であることから若くして海外赴任のチャンスや管理職への昇進もございます。
• また大企業相当の福利厚生を整備し、社員一人一人にあった働き方が出来るよう努めております。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エンワールド・ジャパン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010605紹介事業許可年:1999年
設立
1999年
資本金
6500万円
代表者名
金 太浩(キム テイホウ)
従業員数
法人全体:287名 (2022年4月現在)

人紹部門:140名
事業内容
求人事業の提供、人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣サービスの提供、および上記に付帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010605
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
本社
〒104-0031 東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン12F
関西オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 9階
ホームページ
https://www.enworld.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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