募集要項
- 仕事内容
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■本ポジション/ SAP Business Analyst（Manager)について
• 当社のデジタル変革を加速させることで、企業の成長、事業の拡大に貢献いただきます。
• 本部門は、ジャパングループ全社を対象としたビジネスアプリケーション、ERPに関するIT 戦略の立案、プロジェクトマネジメント、ビジネスニーズをコンサルティングすることで、個々のビジネスケースの有効性を最大化させる役割を担っています。
• マネージャーとしてチームを率い、SAP全般について、各ビジネスユニットのトップマネジメントと緊密に連携して、ビジネスユニットの戦略とニーズを把握し、最適なソリューションを提供いただきます。 また、グローバルとも緊密に連携することも求められます。
■部署及びチームの構成
• デジタルビジネス＆テクノロジー部門（全体で約30名が在籍）
• SAP&Solutionsチームは4名のメンバーが活躍しています。
• 様々な国籍、バックグラウンドを有する社員が在籍しており、ダイバーシティを体感できる職場環境です。
■業務内容
• SAP全般（SAP HANA, Ariba, Concur）について、日本の各ビジネスユニット及びグローバルチームと連携して、ソリューションを提供
• 小規模～中規模のプロジェクトのリード
• 新しいビジネスユニットへの SAP テンプレートの展開
• SLAを満たすためにベンダーと連携・管理しながら、保守および運用におけるSAPサポートの提供
• ERPプロジェクト全般の主要メンバーとして、さまざまなビジネスニーズをサポート
• メンバーのマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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• 日本語：ネイティブレベル ※Japanese: Fluent – Native level (Equivalent to JLPT N1)
• 英語：ビジネスレベル
• ERPシステムにプロジェクトマネジメトまたはソリューション提供に関する経験（目安3 年以上/SAP の経験は尚可）
- 歓迎
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• 財務会計、セールス・購買、に関するプロジェクト管理の経験または知識
• PMP認定資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックス制度（コアタイム10:00-15:00）
- 年収・給与
- 想定年収：800万円～1200万円程度（応相談）※ご経験・スキルに応じて検討します。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、フレックス制度（コアタイム10:00-15:00）、在宅勤務制度（週3日まで在宅可）、会員割引優待サービス、育児休業取得後の復職祝金
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、ボランティア休暇、その他会社が定めた日
