募集要項
- 仕事内容
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当チームでは採用戦略の立案から実施までリードしています。経験や適性に合わせて下記領域からご担当いただきます。
• 中途採用:プラクティス、コーポレート、役員を含めた中途採用業務全般を担当。
• 新卒採用:新卒者採用のプレエントリー、選考、内定者フォローに至る新卒採用業務全般を担当。
- 応募資格
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- 必須
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必須:
• 人事領域の業務経験が5年以上
• 人事領域での実務担当者としてのオペレーションの経験と業務やプロジェクトをリードした経験のどちらもお持ちの方
歓迎:
• 事業会社での人事経験
• コンサルティングファームでのコンサルタント経験(人事コンサルティング以外でも可)
• スタートアップ企業での経営企画等の経験
• 英語スキル
• データ集計・分析経験
• 役員クラスと折衝調整し施策を導入した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 想定年収:800万円~1400万円程度(応相談)※ご経験・スキルに応じて検討します。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン、在宅勤務あり(将来的には変更の可能性あり)、ベビーシッター育児支援補助、病児保育サポート制度、保育園費用補助制度 など
- 休日休暇
- 完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇