募集要項
- 募集背景
- キャリア採用により体制を強化したい。
- 仕事内容
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知的財産(特許、意匠、商標など)の取得・保護・活用を担う。(1) 発明・考案・創作に係る発掘・奨励・報奨
(2) 特許/意匠/商標の出願・維持・管理
(3) 特許/意匠/商標の調査・分析・鑑定・係争対応
(4) 著作権に関する相談対応
(5) 特許/意匠/商標、著作権及び、商品化権のみを取得若しくは処分、又はライセンス許諾若しくは受諾する契約並びに共同出願契約のレビュー及び相談対応
(6) 商標及び商号の使い方に関する管理
＜入社後の担当領域＞
特許・意匠(出願/調査/鑑定)に関して自動車技術全般を扱っていただきます
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・高等専門学校または大学卒業、大学院修了（理工系が望ましい）
・知的財産および自動車に関する基本的な知識を有する
- 歓迎
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＜歓迎要件＞
・英語での業務遂行経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25-35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 知的財産（特許、意匠、商標などの取得・保護・活用)
- 勤務地
- 愛知県岡崎市
- 勤務時間
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8:45～17:45
フレックスタイム制
- 年収・給与
- 450万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備（社内規定による）
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・三菱車割引購入制度
- 休日休暇
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・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など 年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
・介護休業及び介護勤務制度
・ボランティア休業
- 選考プロセス
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筆記試験：WEB適性検査 面接回数：2回
■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査
⇒1次面接（部門MG/人事）⇒2次面接（部門部長/人事）
⇒内定
