募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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製造業に強い急成長中の受託製造企業です。●総務労務（管理職候補）として下記業務をお任せいたします。
＜具体的業務＞
●労務管理、給与計算など各種行政手続、従業員のメンタルヘルスケア、補助金申請、保険関係手続、福利厚生など
●コンプライアンスの体制構築
●業務管理体制の見直し
●法務
●メンバーマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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●総務労務経験（課長以上の役職経験必須）を5年以上お持ちの方。
●メンバーマネジメント経験をお持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～49 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社/阪急京都線「南方」駅 徒歩3分
- 勤務時間
- 9:00～18:00（コアタイム10:00～15:00）
- 年収・給与
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600～750万円
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、賞与年2回、退職金手当、通勤手当、時間外手当、資格取得制度、屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休二日制（土日祝 ※年間数日出社日有り）、有給休暇、年末年始休暇（5日）、GW（5日）、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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【面接（代表取締役）】
面接回数は1~2回です。
