募集要項
- 募集背景
- グローバル税務マネジメント体制の強化の為
- 仕事内容
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(1)国際取引、各国税務問題にかかる戦略立案、推進(1)海外税務個別案件
(2)移転価格税制対応（移転価格文書作成、海外子会社利益率管理、移転価格調整）
(3)海外子会社のモニタリングによる税務リスク管理
海外子会社と連携しつつ海外税務個別案件の対応
(2)移転価格管理
海外子会社との移転価格のコントロールおよびAPA推進の実務対応
(3)海外子会社税金費用管理
海外子会社の税金費用の計画・実績値の分析
- 応募資格
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- 必須
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・英語力（TOEIC700点以上）
・論理的思考能力、数字に強いこと
・大卒以上
・エクセル・ワード・パワーポイント中級
- 歓迎
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＜歓迎要件＞
・簿記会計もしくは財務領域の業務経験、もしくは基礎力のあること
・国際税務の業務経験があると望ましい
・英語力に関してはビジネスライティングおよび電話会議ができることが望ましい
＜活かせる業務経験、親和性の高い業界＞
・事業会社における経理・財務業務
・金融機関、監査法人、税理士法人、コンサルティングファーム等
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25-40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 海外税務担当
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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8:45～17:45
フレックスタイム制
- 年収・給与
- 450万円 ～ 950万円
- 待遇・福利厚生
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・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備（社内規定による）
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・三菱車割引購入制度
- 休日休暇
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・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など 年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
・介護休業及び介護勤務制度
・ボランティア休業
- 選考プロセス
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筆記試験：WEB適性検査 面接回数：2回
■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査
⇒1次面接（部門MG/人事）⇒2次面接（部門部長/人事）
⇒内定
