募集要項
- 募集背景
- 欠員補充の為
- 仕事内容
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■安定したビジネス
50年以上にわたって日本でビジネスを行っており、高品質な製品として定評のある企業です。日本市場への取り組みに熱心な企業です！
■フレキシブルな働き方
フルフレックスタイムと在宅勤務制度を導入しており、ワークライフバランスを重視する方におすすめの企業です！
■戦略的なポジション
タレントマネジメントや戦略的な業務を担っていただくポジションになりますので、より戦略的な役割にシフトチェンジしていただける機会です！
■確立されたビジネス
グローバルでは100年以上の歴史を持つ企業で、正しい長期的決断を行ってきた企業ですので、安心して長い間勤めていただける企業です！
■キャリアアップのチャンス
将来的にHR Directorの後任者としてステップアップできるチャンスのあるポジションです。HR Directorのもと、新しいスキルや経験を積んでいただけます。
【業務内容詳細】
Position will focus especially on talent management and development, while also supporting with other areas of HR.
- Lead talent management activities for Japan to maximize organization efficiency
- Work closely with regional Talent Management Head and colleagues to effectively align with regional strategy
- Organizational development
- Work closely with managers and staff for learning and development and career planning
- Recruitment support
- HRIS management
- Other duties as required
- 応募資格
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- 必須
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- Generalist experience is preferred with sufficient experience or knowledge of talent management / development
- Bachelor's degree or higher
- Business level English
- 7+ years relevant HR experience
- Strong communication skills
- Experience in talent management and organizational development a plus!
- Good labor law knowledge
- 歓迎
- - Manufacturing industry experience a plus!
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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勤務時間:08:45~17:45
フルフレックスタイム・在宅勤務制度(週３日)
- 年収・給与
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700万円～1000万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 待遇・福利厚生
- 日本の労働法に準拠。交通費支給。
- 休日休暇
- 土日、祝日
