募集要項
- 募集背景
- 業績好調のため、更なるサービス提供の為、生産管理職、採用強化及び増員募集!
- 仕事内容
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◎東証プライム上場企業世界でもトップクラスの規模を誇る国内屈指の食品メーカーである同社の製造管理業務全般を担当いただきます。
◎製造、品質管理、生産管理スキルを活かせる
◎安定した経営基盤とのもと、長く働きたいという方にお勧め
◎健康経営優良法人ホワイト500認定企業
＜お仕事詳細＞
直営工場又はグループ会社での製造管理業務をお任せします。
・製造部門での実務
・生産工程の進捗管理
・改善による製造原価低減の活動推進
・品質管理課、生産管理課と協力し、製造部門全体の運営強化 など
＜就労環境＞
各工場にてシフト勤務を採用し、労働協約に即してお互い融通しあいしながら勤務しております。
健康経営優良法人ホワイト500認定の優良な環境です。ご自身が営業日に休暇を取得されている際には事務メンバーがフォローに入ります。残業については月15～20時間ほどの想定です。
＜おすすめ！POINT！＞
●【圧倒的な資源調達力】
世界トップクラスの水産商社。世界中で人口増加や魚食ブームが起こり、水産物の需要が増す中、グローバルなネットワークを生かして約70カ国から水産物を調達し世界市場に供給しています。100年を超える歴史の中で世界中の生産者、加工業者との信頼関係を築いてきた当社だからこそ、大量の水産物調達を可能としています。また養殖にも注力しており民間企業として初めてクロマグロの完全養殖に成功し、新ブランド「BLUE CREST」を立ち上げ、普及に取組んでいます。資源保護の観点からも新たなビジネスモデルの構築に挑戦しています。
●【カテゴリーにとらわれない商品開発力】
冷凍食品からゼリー、介護食品に至るまで多彩な商品群を支える優れた商品開発力があります。「保存」の技術を強みとし、常温、冷蔵、冷凍の温度帯の枠にとらわれずに商品を開発しております。また家庭用商品だけでなく、業務用の商品はより多様で、1,000種以上を数えます。全温度帯にわたる多種多様な商品開発力の背景には、品質に対する徹底的なこだわりと若手の発想を活かす柔軟な社内体制があります。さらに、国内外に多数存在する生産工場では、より質の高い商品を生産するために製造機械の開発から行うことができる貴重なノウハウがあり、これらが商品開発力を支えています。
- 応募資格
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- 必須
- 食品関係の製造職としてのご経験を5年程度お持ちの方
- 歓迎
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・製造・品質管理・生産管理のスキルを活かしてお仕事をしたい方
・グローバルな視点で働きたい方
・水産業界での製造経験者の方
・食品業界での製造経験者の方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳以下 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・明るくストレス耐性が強く、協調性がありチームプレーができる方
・変化を敏感に感じ取りながら自らを変革していける方
・新しいことに挑戦し続ける方
- 雇用形態
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正社員
3か月（試用期間の条件変更：なし)
- 勤務地
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【勤務地】
■新石巻工場：宮城県石巻市須江字畳石前1-6
■大江工場：山形県西村山郡大江町大字小見字左南38
■群馬工場：群馬県邑楽郡大泉町吉田1201
■宇都宮工場：栃木県宇都宮市清原工業団地8-1
■下関工場：山口県下関市東大和町2-17-33
※ご希望の勤務地をお選びください。
※将来的に転勤の可能性有
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
6:00～翌1:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
6:00～14:30
8:00～16:30
15:00～23:30
16:30～1:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間15～20時間/月
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給:276,500円～361,500円
※残業代は実残業代を支給
昇給年1回
賞与:年 2回（支給月 7月、12月）
【モデル年収例（月残業20時間想定）】
554万/大卒8年目・主任（独身）
636万/大卒12年目・主任（既婚・子１）
754万/大卒18年目・課長代理（既婚・子２）
上記は主任級以上を想定しているためご経験に応じ変動する可能性があります。
月給には子供手当等は含まれていません。
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職金制度、財形貯蓄制度、持ち株会、在宅勤務制度、育児・介護休職制度
資格取得奨励金制度等、年金制度、車通勤可
通勤交通費（規定内支給）、残業手当、資格手当、家族手当※子供手当（世帯主の場合、最大2万円／月）
＜研修体制＞
・階層別研修、品質管理関連研修、理念研修など
・奨励金制度あり（各種通信教育、資格取得援助）
【受動喫煙体制】
受動喫煙対策あり
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
日曜定休、月日休
※土曜は休みの日もあれば出勤の日もあります。その分、お盆や年末年始の休暇は長くなります。
＜休暇＞
夏期休暇（2日）、年末年始（6日）、育児・介護休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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【書類選考】
【SPI/適正検査】
【面接】2回想定
- キャリアパス・評価制度
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●製造ポジションに関して
安定した原材料調達力をベースに、冷凍食品や缶詰、フィッシュソーセージ、カップゼリーなど多様化する食のニーズにこたえるさまざまな加工食品を、国内だけでなく海外でも生産しています。
働く現場が変わるごとに、何度も新たな仕事の魅力を感じられます。また改善活動も活発で、各生産拠点間でのつながりも強く、自部署の成長とともに自分自身の成長も感じられるポジションです。
＜組織構成＞
直営工場（全国７拠点）の社員は約140名おります。
会社を挙げて組織や従業員のエンゲージメント向上させる取り組みをしており、1on1ミーティング導入やエンゲージメントの定量化を推進しており、風通しが良くコミュニケーション活性化に向けた活動を進めています。
