募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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人事採用及び労務面を中心に業務を担当していただきます【具体的には…】
・グループ全体の労務管理に関する業務(労務相談対応含む)
・社会保険手続き
・就業規則、各種規定の更新
・人事考課制度の運用管理
・安全衛生管理業務に関する業務
・助成金申請
・面接など採用業務に関すること
等
- 応募資格
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- 必須
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・人事労務の実務経験が5年以上ある方
- 歓迎
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・マネジメント経験がある方
・採用面接経験がある方
- フィットする人物像
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・社内外問わずコミュニケーションが取れる方
・責任を持って業務を遂行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県岐阜市 ※転勤なし/車通勤可能
- 勤務時間
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8:30-17:30
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収:520万~552万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回(昨年実績4ヶ月分)
昇給:年1回
・月給:32万円~
※管理職採用のため残業代含む
試用期間:3ヶ月 (補足事項無し)
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
確定拠出年金制度、マスク支給、子育て支援あり(託児所、病児・病後児保育園、学童保育など)
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日:113日
シフト制
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW