募集要項
- 募集背景
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2023年1月、ヘルスケア事業部の直下に、ヘルステックテーマの開発に特化した専門組織「ヘルステック開発グループ」を設置し、新製品、新サービスに集中する体制を作りました。
2024年以降は動かすテーマ数も増やし、2030年80億円に向けて加速させていきたいと考えており、一緒に働く仲間を募集しています。
- 仕事内容
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■ヘルステックを活用した新製品・新サービスの企画、開発に関わる業務
社内の関連部署（研究開発、技術開発、システム部門など）や、パートナー会社（スタートアップ企業、コンサルティングファーム、デザイン会社、調査会社、広告代理店など）と連携しながら、新製品・新サービス開発の中心的存在として開発を担っていただきます。
■業務内容例
・商品、サービスの企画プランニング
・コンセプト開発
・各種開発に関わるリサーチと分析（マーケタビリティ、パフォーマンステストなど）
・ネーミング開発
・パッケージ開発（デザインオリエン、ディレクション）
・発売に向けたマーケティング戦略の構築
・プロジェクトマネジメント業務
・その他、事業開発全般における諸問題解決に向けてのプランニングと実行
■当該企業のＤＸ戦略とヘルステック開発グループについて
当該企業はDX戦略の柱の1つとしてヘルステック開発のDXを掲げています。
具体的にはAIなどデジタル技術を活用した新製品開発手法の刷新や、デジタル技術を搭載した新製品やサービスの開発を進めており、特に今後3年間は、「フェムテック」「デジタルヘルステック」「D2C」の分野で新規事業を創出し、2030年には売上高80億円規模の新規事業創出を目指します。
デジタルの力を活用して、お客様の「見過ごされがちなお困りごと」を解決する力を飛躍的に高めていきたいと考えています。
2023年1月、ヘルスケア事業部の直下に、ヘルステックテーマの開発に特化した専門組織「ヘルステック開発グループ」を設置し、新製品、新サービスに集中する体制を作りました。
2024年以降は動かすテーマ数も増やし、2030年80億円に向けて加速させていきたいと考えており、一緒に働く仲間を募集しています。
■この仕事の魅力
当該企業のＤＸ戦略の最前線で、企業コンセプトを具現化する新製品、新サービス、新規事業開発に中心メンバーとしてチャレンジできます。
見過ごされがちな「社会のお困りごと」の解決を通じて、人と社会に貢献できていることも実感できます。
マーケティング領域を中心として開発業務を幅広く経験できるため、創業100年を超える老舗メーカーの変革期を楽しめる方であれば大きな成長機会が得られます。
- 応募資格
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- 必須
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事業会社にて自社の商品を企画、設計および開発した経験（※業界不問）
（例）
ー新しい商品やサービスのイメージを探り、企画を立案した実務経験
ー具体的な商品・サービスとして送り出すためのプランニング経験
- 歓迎
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・SaaSやアプリのサブスクリプションなどのデジタルサービスの開発、マーケティングの経験
・ヘルスケアサービスの開発、マーケティングの経験
・新規事業を0から立ち上げた経験（特にリーンスタートアップなどのスピーディな仮説検証マネジメントの経験）
・業界団体・行政・アカデミアなどのステークホルダーの巻き込み経験（特にメディカル・ヘルスケア領域）
・市場調査、お客様の情報収集、インサイト探索およびアイデア創出の知識、経験
・商品コンセプト開発に関する知識、経験
・パッケージデザインに関する知識、経験
・コンセプト受容性評価の知識、経験
・製品・サービスのブランド管理、PLマネジメントおよびプロモーションの知識、経験
・プロジェクトマネジメントの経験
- フィットする人物像
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・柔軟な発想や対応ができ、新しいことにチャレンジすることが好きな方
・協調性を有し、その上で自分の意見をしっかり主張できる方
・クイックレスポンスができる方
・仕事を最後までやりきれる方
・職掌の定義にとらわれず、事業推進に必要なことは自ら主体的、積極的に行動できる方
・生活者理解が好きで当事者意識が持てる方（お客様の声を聴く、競合品を使ってみるなどをスピーディに行動できる方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市中央区
- 勤務時間
- 8:30～17:15
- 年収・給与
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目安：600～1300万円位
- 待遇・福利厚生
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雇用・労災・健康・厚生年金保険
クラブ活動、住宅資金特別貸付金、財形貯蓄、従業員持株会、退職年金など
- 休日休暇
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完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、
年末年始、夏期休暇(以上年間休日120日)、
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 面接は２回、適性検査
