人事制度・企画
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/03/21 ～ 2024/04/03）
募集要項
仕事内容
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事業成長、組織の拡大フェーズを迎えており、人事領域においても組織、制度、施策のさらなるブラッシュアップを行っていく必要があるため、人材の強化を行います。
【職務詳細】
ホールディングス、または、各事業会社の経営のニーズや事業状況を踏まえ、人事制度、人事諸施策、人事システムの企画・導入・運営をしていただきます。
グループ全体、または、各事業会社の人事業務をリードすることができる部署でのポジションです。
・人事諸制度（等級・報酬・評価）の企画、構築、運用業務
・人的資本強化のための課題解決に向けた施策を企画・実行
・従業員エンゲージメント向上やDEIを促進するための活動を企画・実行
・タレントマネジメントに関するシステムの構築、運用
応募資格
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- 必須
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・事業会社での人事経験、または、組織人事系コンサルタントの経験５年以上
・等級・報酬・評価制度、人事諸施策の企画経験３年以上
- 歓迎
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・人事情報データベース（HRISとしてERPやタレントマネジメントシステムなど）に関する経験
・諸制度の企画・導入・運営をリードした経験
・英語力あれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
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36歳～43歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都港区（品川）
勤務時間
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・勤務時間：9：00～17：30 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：10：00～15：00）
・休憩時間： 60分間
・時間外労働：あり（月20～30時間想定）
年収・給与
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650万円 ～ 850万円位まで
待遇・福利厚生
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■昇給（年1回）、賞与（年2回 ）
■通勤手当（全額支給）、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■定年：60歳
■新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修
■財形貯蓄制度、時短勤務制度、従業員持株会
■健保提携保養所、クラブ活動（野球部、テニス部、フットサルサークル）
休日休暇
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土日祝、年末年始、フレックス休日(年間125日)
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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グループの経営戦略策定、事業間シナジーの創出、およびグループ各社の経営管理、業務支援
設立
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2019年4月
資本金
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43億8,300万円
従業員数
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約2,700名
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