募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集
- 仕事内容
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ゲーム業界の国内クライアントの新規顧客向けソリューション営業大手ゲーム会社や海外タイトルを主とする顧客に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるデバック（最終不具合の確認）業務やリリース後のサポート業務など、モバイル開拓チームにおけるゲーム業界の国内クライアントの新規顧客向けソリューション営業をお任せします。
＜具体的には＞
・新規顧客の開拓と獲得に向けた営業活動の実行
・顧客へのアプローチの戦略、立案、実行
・売り上げ目標の管理
・関連部署との連携、調整業務
・その他プロジェクト管理、関連業務など
＜働き方について＞
・週に半分程度のリモートワークが可能なハイブリッド勤務です。
・事務処理などはアシスタントチームが担当しており、営業活動に専念できます。
・営業計画やKPIなどは自身で設計し、個人の裁量や決定の自由度が高い環境です
＜組織構成＞
エンターテイメント営業部
-グループマネージャー（2名）
- メンバー（11名）
-モバイル開拓チームは現在マネージャーが1名営業部員3名の計4名のチーム。
※営業部の半分が中途入社者で構成されており、30代がメインで活躍するチームです！
- 応募資格
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- 必須
- ・新規開拓の営業経験（目安：2年以上）※業界不問
- 歓迎
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・ゲーム開発、運営の経験（プロデューサー・ディレクターなど）
・ゲーム関連業界、ゲーム業界、BPO業界いずれかへの営業経験
・法人営業経験（業界不問）とゲーム関連企業でのご就業経験（デバッカーなど）
・課題ヒアリング、提案経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・ゲーム業界に興味・関心のある方
・当社の事業やビジョンに共感できる方
・チームワークを重視し、柔軟かつ協力的な姿勢を持つ方
・新しいアイデアや提案を積極的に出し、チーム全体の成長に貢献できる方
・成功に向かって積極的に取り組み、自己成長を重視する方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 一般クラス｜エンターテイメント営業部
- 勤務地
- 新宿オフィス（東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F）
- 勤務時間
- 10:00-19:00｜休憩60分
- 年収・給与
- これまでの経験と希望を考慮し決定（目安年収：450万円-650万円）固定残業20時間／月を含む
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、介護保険（40歳以上）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、交通費（月額上限5万円）、出張手当、退職金制度、慶弔見舞金、従業員持ち株会、リモートワーク（職務内容により変動）、副業可（条件あり）、資格取得補助（最大5万円まで支給）、表彰制度、部活制度
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（社内カレンダーにより土・日・平日のお休みが決定）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→内定
※適性検査あり
