募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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グループマネージメント業務全般・グループマネジメントと育成
・経理や財務に携わる業務全般
・月次、四半期、年次決算の実施と管理
・財務データの分析、報告
・業務プロセスの最適化、効率化
- 応募資格
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- 必須
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・経理、財務の実務経験が8年以上
・管理職経験（マネジメント2名以上を想定）
- 歓迎
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・ITサービス、BPO業界での経理担当のご経験
・経理財務に関わるシステム導入から運用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・人材育成を積極的に行える方
・プレイングマネージャーとしての業務実施に抵抗が無い方
・経営層からスタッフまで分け隔てなくコミュニケーションが取れる方
・論理的かつ端的な会話ができる方
・調整力推進力が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長クラス｜経営推進部
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム11:00-15:00｜基本は10:00-19:00に出社｜所定労働時間8時間｜休憩60分）
- 年収・給与
- これまでの経験と希望を考慮し決定（目安年収：600万円-800万円）年俸制｜管理監督者は裁量労働制
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、介護保険（40歳以上）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、交通費（月額上限5万円）、出張手当、退職金制度、慶弔見舞金、従業員持ち株会、リモートワーク（職務内容により変動）、副業可（条件あり）、資格取得補助（最大5万円まで支給）、表彰制度、部活制度
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（社内カレンダーによる）フレックスホリデー（年に一度連続した2日間取得可）年末年始、育休、産休、介護休暇、慶弔、有給（入社日に10日分付与、試用期間中は3日）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→内定
※面接が３回の場合もあります
