募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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工場の施設や設備の維持管理業務＜主業務＞
工場の施設や設備の維持管理業務（現状４拠点）
・各種施設、設備の保全、セキュリティ、メンテ予防、契約などの管理業務全般
＜副業務＞
その他総務全般業務
・危機管理、社内イベント、人事業務、IT業務など
- 応募資格
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- 必須
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・施設や設備などの管理業務経験
・社内イベントの企画、運営及び主担当としての実務経験
・基本的なPCスキル（特にPowerpointでのプレゼン資料作成スキルは必須）
- 歓迎
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・防火防災管理やBCP策定に関わった経験
・不動産管理の経験（購入・移転など）
・規程管理業務に携わった経験
・マネジメント経験又はOJT担当者としての新人育成経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 39歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・将来、管理職などキャリアアップを叶えたい方
・周囲が喜ぶよう献身的な対応ができる方
・誰とでも円滑なコミュニケーションが図れる方
・マルチタスクが得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 一般クラス｜製造部総務統括課
- 勤務地
- 板橋工場（東京都板橋区東坂下1-2-7）※外出で他3拠点あり
- 勤務時間
- 9:30-18:00（所定労働時間7.5時間｜休憩時間60分）
- 年収・給与
- これまでの経験と希望を考慮し決定（目安年収：420万円-720万円）
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回（7月）、業績連動賞与、特許報奨金、各種手当（通勤手当・時間外手当・深夜手当）、社会保険完備、退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）、社員旅行、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、健康保険組合契約保養所利用可、同好会活動補助、ノー残業デーなど
- 休日休暇
- 年間休日日数125日、週休2日制土日（年数回の土曜日出社あり）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与、以後勤続年数に応じて付与、最高20日）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接→内定
