募集要項
- 募集背景
- 業務拡大の為、新規スタッフを増員募集
- 仕事内容
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車両の運行管理（配車や点検時期の管理も含む）と営業（運送案件へ対応）ができる方・お客様の新規開発
・トラックとお客様とのマッチング業務
・トラックドライバーへの配達状況指示
・運行状況の確認
・交通状況の確認
・他社の配車係との連携
・運行の管理業務及び事務業務
・点呼の実施
- 応募資格
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- 必須
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・運転免許証（AT限定可）
・営業経験1年以上（職種あｈ問いません）
・運行管理者資格
- 歓迎
- ・運送業、物流関係、工場などでの出荷業務、運行管理の経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代から55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力のある方
・単なる郵送に留まらず、将来物流全体を担える会社を目指すことに共鳴して頂ける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 運行管理と営業面を支える。
- 勤務地
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兵庫県西脇市郷瀬M値8-1
- 勤務時間
- 8:30～17：30
- 年収・給与
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年収：350万円 ～ 550万円
月給：27万円～40万円
※給与は年齢・経験・能力を考慮した上で決定致します。
※試用期間３カ月あり（月給25万円～34万円）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・賞与：年２回」（業績による）
・交通費：支給（規程あり）
・車・バイク通勤可（駐車場あり）
・別途各種手当あり
・社用スマホ（携帯）支給
・事業所内でのパソコンン支給
- 休日休暇
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・土日祝日（会社カレンダー、業務による）※月に一度、土曜日に安全会議があります。
・GM
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔・有給休暇
◇年間117日
- 選考プロセス
- 書類審査→面接
