募集要項
- 募集背景
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創業100年を超える老舗製菓製パン卸・小売業です。
(弊社紹介動画：https://youtu.be/RzuSCgoSRP8)
これまで商品の質や種類の豊富さなどでお客様から選ばれ続けてきました。
今後はさらなる事業拡大フェーズとして、新事業への参入や、ブランディングならびに商品販売戦略の強化を行っていきます。老舗でありながら大きな事業拡大フェーズに、少数精鋭で乗り出しています。
創業100周年を迎え、今後も『料理を作る楽しさを世界へ』という想いをさらに多くのお客様に伝えていけるよう、部門間の連携強化と組織の効率性向上を目指し、その重要な役割を担う責任者を求めています。弊社の成長と革新に貢献し、新たな組織構築の先頭に立つ方のご応募をお待ちしております。
- 仕事内容
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【仕事内容】
具体的には以下の業務をCAOとして経理財務・総務・人事労務、をリードしていただき、管理部全体の組織作りをお任せします。また、社内体制構築など視野広くディレクションをしていただきます。
・経理財務、総務、人事部門の統括管理。
・既存の部門体制の見直しと、強固な連携と効率性を確立するための組織再構築。
・抜本的な改革と新しい戦略の実施による部門の強化。
・内部コミュニケーションの向上と組織間の協働を促進。
・予算管理、財務計画の策定、人材育成計画の実施。
・法規制遵守、リスク管理、業務プロセスの最適化。
〈魅力〉
・経営に近い立ち位置で業務を行っていただくので、経営に近い意思決定に関わることができます。
・裁量を持って計画・実行していただけます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件・経験】
■経理または経営企画、財務のいずれかのご出身の方
■管理部門領域でのメンバーマネジメント経験
【歓迎スキル・経験】
■経理財務、総務、人事の各領域での豊富な経験
■部門間のコミュニケーションと協力を促進する能力
■組織改革と新しい戦略の立案・実行経験
■優れたリーダーシップとチームマネジメント能力
■関連する法規制や業界基準に精通
■変化に対応し、新しいアプローチを導入できる柔軟性
- 雇用形態
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正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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◆フレックスタイム制
１日の基準労働時間 ８時間
コアタイム 10:00~14:00
- 年収・給与
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900万円～1299万円
月給64.2万円～※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※固定残業代（12万円~、30時間相当分）含む。
上記時間超過分は別途支給。
※年齢/スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収・手当が変動します。
- 待遇・福利厚生
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賞与：有（前年実績 2か月分支給）
昇給：有
・給与改定年1回（9月）
・賞与年2回（7月・12月／2023年実績：2ヶ月分）
・交通費（上限月3万円）※会社規定あり
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
・退職金制度（勤続4年以上が対象）
・社員割引制度
・オフィス内禁煙
・転勤無し
受動喫煙防止措置：受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
- 休日休暇
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年間 120日（内訳）完全週休二日制 土日祝
有給休暇 入社半年経過時点10日
- 選考プロセス
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書類選考
↓
人事担当部署面接（1次面接）
↓
役員面接（最終面接）
↓
内定
#入社時期は相談可能
