募集要項
- 仕事内容
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オフィス事業全体の事業管理【職務内容】
中計・予実の損益計画立案管理/予算係数管理/推定業務/指標管理
オフィス事業（複合機及びITソリューション）の事業管理部にて以下の実務を担当していただきます。
１）オフィス事業の事業計数管理/予実管理業務
２）中期経営計画、予算における損益計画の立案
３）KPI/KGI（経営指標）管理
４）オフィス事業の基幹会議運営・権限規定事務局
【募集部門のミッション・目標】
・ 今回の募集ポジションであるオフィス事業領域においては、複合機を中心としたオフィス関連商材、各種ITサービスの提供を通して顧客課題を見える化し課題解決する事により、持続可能な社会の形成、顧客のDX化、コニカミノルタのデジタルワークプレイス事業の深化を同時に実現することを目指しています。
・ アジア成長国での事業拡大により、今後も持続的に利益とキャッシュフローの創出を図っていきます。
【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン/期待する役割等】
・ オフィス事業は弊社の中で売上・利益共に最大規模であり、オフィス事業の中核部門として販売、生産、開発、品証、CSなどの各部門と密に連携しながら予算進捗管理を行い、目標達成に導く役割を担っています。
・ 業務経験を通じて管理会計、財務会計などの知識・スキルが身につきます。
・ 販売、生産、開発、品証、CSといった様々な部門とのコミュニケーションを通じて、幅広い社内人脈を構築できます。
・ 将来の海外駐在員候補としてグローバルな活躍のフィールドを提供します。
・ 中期経営計画、事業計画の施策管理を行う事業企画部や全社の経営企画を担当する部署へのキャリアステップもあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須となる資格・スキル・経験など】
・製造業（上場企業）における経理・原価管理・事業管理・経営管理の実務経験 いずれか3年以上
・予実管理・分析の実務経験 5年以上
- 歓迎
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【あれば望ましい資格・スキル・経験】
・TOEIC 600点以上
・商業簿記、工業簿記 2級以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 浜松町ビルディング（東京都港区）
- 年収・給与
- ～800万円
- 待遇・福利厚生
- 住居（借上げ社宅）・各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険）・共済会・社員持株会・会員制福利厚生クラブ加入（スポーツクラブ、宿泊等）
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制、年次有給休暇、夏季・年末等、リフレッシュ休暇、育児介護休暇等
- 選考プロセス
- 書類、面接（1、2次 Web）原則２回
