募集要項
- 仕事内容
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80年以上支える舗装業界のリーディングカンパニー!平均年収1015万円、長期休暇3回、育児支援、社宅制度も充実!【仕事内容】
舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の施工管理業務をお任せします。大型公共工事から地域密着の民間案件まで、多様な舗装・土木工事の現場に携わっていただきます。
【施工実績】
・高速道路
・一般道路
・空港滑走路
・テストコース
・全国のサーキット
・オートレース場
・商店街
・各種テーマパーク
・住宅街 など
- 応募資格
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- 必須
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・1級土木施工管理技士
・舗装の経験があれば2級土木施工管理でも可
・普通自動車免許
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~49歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【千葉統括事業所】
千葉県千葉市稲毛区長沼原町652
【船橋出張所】
千葉県船橋市西浦2-17-1
【千葉南出張所】
千葉県市原市姉崎982
【成田出張所】
千葉県成田市駒井野字新堀1706―1
【松戸出張所】
千葉県松戸市新作1165
- 勤務時間
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・8:30~17:20
(所定労働時間:7時間50分)
・休憩時間:60分
・月平均残業時間:29時間
※配属先により変更の可能性あり
- 年収・給与
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【想定月収】
・31万円~
・基本給:31万円~
【想定年収】
・550万円~700万円
※エリア総合職:約8割くらいまで減額
【その他】
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)
※近年実績:6.87カ月/年
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当:実費支給
(公共交通機関もしくはガソリン代)
・家族手当:8千円~1万6千円/人
・住宅手当:上限3万8千円
・寮社宅:社宅制度、住宅融資制度あり
・社会保険完備
・再雇用制度:65歳まで
・座学やOJT研修
・各種研修制度
・資格取得支援
・育児休業(取得実績あり)
・介護休業(取得実績あり)
・帰宅手当(単身赴任)手当
・宿日直手当
・教育補助手当
・拠出型企業年金保険
・共済会
・各種研修制度
・各種褒賞制度
・退職金制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇12日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数128日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・創立記念日
・慶弔休暇
・ボランティア休暇
・リフレッシュ休暇(勤続5/15/25年,定年)
・傷病休暇
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇