官公庁職員のパートナーとして活躍！建設業界注目求人サイトの魅力とは？

募集要項

仕事内容: 【建設業界注目】官公庁とパートナーになろう！工事監督支援や行政事務補助のお仕事
【仕事内容】
発注者となる官公庁職員のパートナーとして、工事監督の支援や行政事務の補助を行っていただきます。

【具体的な仕事内容】
〈技術資料作成業務〉
・予算要求・事業計画立案等に関する資料作成
・地元説明・関係機関等との協議資料作成
・工事積算に関する根拠資料の作成
・変更に伴う数量計算書・図面等の作成

〈工事監督支援業務〉
・設計図面と現場条件の確認及び現地照合
・施工体制や施工計画等の確認及び施工状況の照合
・工事履行に必要な資料の作成
・現場試験及び確認検査・性能検査等の立会
・工事検査等の立会

〈道路付帯施設・ダム・水路の改善業務〉
・道路付帯施設・ダム・堰・水路等の係るの計画・設計
・施工管理及び図面作成・修正
・数量算出等の業務
・既存設備の維持管理及びリニューアル業務

〈下水道施設の工事管理業務〉
・下水工事における施工管理や施工状況の照合
・各施設管理者・工事受注者・関係者との協議
・必要な資料の作成

応募資格

待遇・福利厚生: ・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・社会保険完備
・退職金制度
・再雇用制度あり（65歳まで）
・資格保有手当
・資格取得支援（合格時の報奨金規程あり）
・職務手当
・傷害保険、退職金積立
・定期健康診断、予防接種費用会社負担
・育児・介護支援、慶事祝い金、慶弔金
・親睦会
・サークル活動
・条件があえば新幹線通勤可
・条件があえば別居（単身赴任）手当あり

休日休暇: ・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数122日
・土曜、日曜、祝日
・年末年始（12/29～1/3）

事業内容・会社の特長: ・完全週休二日制（土日）で、年間休日が120日を超えているため、しっかりと休みをとって働くことが可能です。
・育児・介護休業制度の利用促進や職場における女性の活躍推進、ワークライフバランスの推進を図るための１つとして男性の育休取得推進をしています。女性の産休・育休取得はもちろんのこと、男性も積極的に育児に参加できるよう、会社として休暇の取得を促進しています。
・その他にも人間ドックの費用負担、社内相談窓口の設置など、社員が心身ともに健康で働ける環境を整えています。
・国からの支援があり、地盤がしっかりしているからこそ、新しいことにも積極的に挑戦できます。チャレンジ精神旺盛で行動力のある方、歓迎しています。