募集要項
- 仕事内容
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担当事業体を持ち、国内から海外事業体の各種施策の推進や事業開発・投融資を経験。その後、海外事業体のマネジメントとして海外駐在し現地経営/支援、事業創造を行っていただく想定。◇海外事業体における以下の業務を担当いただきます。
・経営管理、事業戦略の策定・実行支援
・新規事業開発の推進や支援（例：製造受託、人財派遣支援、各種アドミサービス）
・安全・コンプライアンス順守活動の推進
・海外人財支援事業の開発・支援
キャリアパス
テクノパーク事業室の一員として、担当事業体（もしくは地域）を持ち、まずは国内から海外事業体の各種施策の推進や事業開発・投融資の経験を積んでいただきます。その後、海外事業体のマネジメントとして海外駐在いただき現地ビジネスの経営/支援、事業創造を行っていただくキャリアパスを想定しています。経営人財を目指す方にとって、国内外の多岐にわたる職種を経験しつつ幅広く活躍いただけるフィールドがあります。
【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり（在籍出向を含む）
- 応募資格
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- 必須
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◇製造業での5年以上の就業経験（人事、経理、財務、経営管理、営業など職種不問）
◇ものづくり分野での課題解決に向けた課題創出／支援に携わりたい意欲が高い方
◇海外での事業経営への強い関心・意欲のある方
◇下記いずれかのご経験のある方歓迎
・労務管理経験
・海外事業体の管理／事業支援経験
◇ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上）
◇大学卒以上
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月（フレックスタイム取得不可、その他同一条件）
- 勤務地
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愛知県名古屋市
【変更の範囲】会社の定める場所（本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む）
- 勤務時間
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9:00-17:45
フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
- 会社規程による（1000万円程度以上経験による）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
独身寮、社宅
保養所
産前・産後・育児休暇制度
提携先施設（宿泊施設・スポーツクラブ）
事業所内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他
