募集要項
- 仕事内容
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人事給与BPOサービス、人事関連システム運用保守サービスの営業担当として以下の業務をお任せいたします。
- 新規および既存顧客に対する担当サービスの提案および営業活動
- 顧客のニーズを把握したソリューション提案
- 顧客との良好な関係の構築と維持
- 営業目標の達成および業績の向上に向けた戦略策定と実行
- マーケット動向や競合情報の調査および分析
- 各種社内手続き及び報告業務
- 稀に出張対応有（大阪や静岡を想定）
【当ポジションの魅力】
・既存のお客様に対する深耕営業が中心です。
・新規顧客対応もございますがテレアポや飛び込み営業は行いません。
・在宅勤務、コアタイムなしのフレックス制度など、ワークライフバランスを保ちながら働きやすい環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
- ・5年以上の営業経験
- 歓迎
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以下に当てはまる方は歓迎です
・BPOサービスの営業経験
・人事業務や人事システムの知識
・IT業界の営業経験
・営業チームマネジメント経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り (3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 600 万円～960 万円
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険
■退職金制度
■財形貯蓄
■持株会
■在宅勤務制度
■副業制度
■慶弔見舞金
■保養所
■ビジネスカジュアル（通年）
■サークル活動
■定期健康診断
■団体生命保険
■資格取得奨励金制度 他
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
※年間休日124日
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■夏季休暇（3日間）
■年末年始（12月30日～1月4日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休業
■介護休業
- 選考プロセス
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1：書類選考
2：面接（2回）、WEB適性検査
3：内定・入社
