募集要項
- 募集背景
- 多くの建築設計の実績から高い評価を頂き、お引き合いも多く人員不足になっている状態。また多くのお客様のご期待に答えるため、若手層の育成などチームをまとめる管理職の方を募集します
- 仕事内容
-
設備設計チームのマネジメント業務、管理育成等
設備設計業務
*
【企業の強み】
1957年（昭和32年）に創業した今年67年の歴史をもつ名古屋市を基盤とした組織設計事務所
*
業務範囲は北海道から九州、沖縄まで日本全国展開をしております。
建築の設計監理業務を通じて、長い歴史に誇りを持ちながら【本質を見極める】を基本理念として、様々な提案を行っていく、建築家集団です。
優れた遺産を継承し、調和のとれた、感性に基づく幸福な社会文化の形成に寄与します。
- 応募資格
-
- 必須
-
一級建築士または建築設備士
設備設計の実務経験を有する方
- 歓迎
- 管理者の経験があれば尚可
- 雇用形態
-
正社員
試用期間有り (3ヶ月)
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 1200 万円～2000 万円
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金)
退職金制度
財形貯蓄
定年制度(65歳／延長70歳まで)
- 休日休暇
-
土日祝休み(完全週休2日制)
年末年始、お盆
有給休暇(入社6ヵ月後に10日付与)
育児休暇
年間休日／125日
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
面接(役員面接)2名～3名役員、執行役員、
↓
内定
※面接～内定まで10日から2週間。
