募集要項
- 仕事内容
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教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理（スタッフの育成にも目を向けながら）をし、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。当社スクールIEにおける新規開校（教室長）のお仕事です。
教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理（スタッフの育成にも目を向けながら）をし、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。
教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業経験など様々なスキル、経験も生かせます！
子どもたち一人ひとりと向き合い、子供たちの成長を応援したい！と興味を持って頂ける方を募集しています。
★新規開校ならではのやりがい★
教室の創世記にゼロベースから携わるといった、他業界含めても滅多に経験できない機会で、一から教室を創り上げていくからこそ得られるスキルや達成感など自己成長にも大きく繋がります。
教室の成長こそが地域に住む子どもたちの成長にダイレクトに結び付き、地域活性、社会貢献と影響範囲がとても広いのでより大きい裁量権や影響力を持ちたい方、新しい土地や教室で一から積み上げていきたい強い思いを持った方は是非チャレンジ頂きたいです！
＜仕事内容＞
・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション
・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き
・保護者面談（年3回）
・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理
・販促、プロモーションの運営
・教室運営に伴う各種数値管理
※授業がメインのお仕事ではありません
＜求められるスキルとやりがい＞
子どもたち一人ひとりの目標、夢、人生を応援し、帆走し叶えるサポートをするお仕事です。最後までやり遂げる根気強さ、想いの強さ、そして大きな責任を伴います。
その分、子どもたちの笑顔、成長を日々感じられ、誰かに大きな影響を与えられる、直接たくさんの感謝を頂ける、社会への貢献度を高く感じられる素敵なお仕事です。
子どもが好きな方、恩師に影響をもらった方、塾や家庭教師のアルバイトをしていた方、教育に興味を持っている方は是非一緒に働きませんか？
- 応募資格
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- 必須
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・四大卒以上
・目標に対して主体的に実行、分析、改善に繋げた経験
・教育業界に興味のある方、人の成長に携わりたいと考えている方
- 歓迎
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・マネジメント経験（5名以上）
【活かせる経験】
・営業、接客経験（法人、個人、無形、有形問わず）
・店舗運営、経営経験（飲食、小売など入社実績多数あり）
・リーダーシップやマネジメント経験
※教育業界未経験可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区
お住まい、希望勤務地を考慮し配属先を決定します。
※面接にて希望勤務エリアを伺います
※入社時引っ越し手当あり（初任地遠隔地の場合）
- 勤務時間
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就業時間 14:00～22:00
時間外労働 有り
- 年収・給与
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想定年収 4,100,000 円 - 6,800,000円
月給：29.8万円～41.8万円
基本給：26万円～37万円
事業運営手当：1.3～1.8万円
固定残業手当：2～3万円（10時間相当）
※10時間超過分は別途支給（繁忙期20～30時間程）
※成果に応じて報奨金あり（2～3回／年）
昇給／昇格：年2回
賞与：年2回
通勤手当(交通費全額支給)
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健康診断
・福利厚生制度あり（リロクラブ加入）
・慶弔金制度
・永年勤続表彰
・研修制度
・キャリアアップ応援
・TBSグループ持株会
・有給休暇（勤務開始6か月後に付与）
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・リフレッシュ休暇制度（長期休暇取得で会社より報奨金授与）
- 休日休暇
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・週休2日（日＋シフト制／社内カレンダーに基づく）
・祝日
・夏季（23年実績）：8月12日～8月15日（日曜含む）
・年末年始（23年実績）：12月30日～1月3日
・有給休暇 入社後6ヶ月経過にて10日付与
・慶弔
・介護休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考
適性検査(1)＋1次面接（希望ブランド、勤務地を伺います）
適性検査(2)＋2次面接
内定＋バックチェック
（※勤務地、適性によってブランドを打診させていただく可能性があります）
