募集要項
- 仕事内容
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JSOX監査・J-SOX評価全般に関する計画の作成・実行・結果の取りまとめ、および報告
・監査法人・関連組織との連携・調整
・不備に関する原因の究明、改善計画の作成、改善後評価の実施
・海外グループ会社監査部によるJ-SOX対応の支援・指導
・海外グループ会社を含む関係組織と連携し、グローバルでのJ-SOX対応高度化に向けた活動の推進
・内部監査のグローバル品質評価・監査人の教育支援
- 応募資格
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- 必須
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・J-SOX評価の知識および経験(3年以上)
・SAPなどITシステムに関する基本的な知識およびスキル
・評価を計画的に推進するプロジェクト・マネジメント力
・関係者との信頼関係を構築できるコミュニケーション力
・英語でのコミュニケーション(目安としてTOEIC 800点)
・公認会計士または米国公認会計士
- 歓迎
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・海外グループ会社へのJ-SOX導入(導入支援含む)業務
・SAPを中心としたITシステムに関するコンサルティング業務、または監査業務
・DX、IT活用に関する経験・スキル
・CIA(公認内部監査人)、・QIA(内部監査士)・CISA(公認情報システム監査人)・CFE(公認不正検査士)
などの関連資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・監査法人での監査経験者、または企業でのJ-SOXに関する業務の経験者。
・海外監査に加え、海外駐在の経験者
・日本語での読み書き、コミュニケーションが一定レベルできること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都(本社)
- 勤務時間
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・実労働時間 7時間45分 8時45分~17時30分
・休憩 60分
フレックスタイム制あり、裁量労働制あり
- 年収・給与
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経験スキルを勘案し 応相談となります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
厚生年金基金、社宅制度、財産形成支援制度、育児・介護短時間勤務制度、
育児休業制度、介護休業制度、自己啓発支援 こども手当
- 休日休暇
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年間休日 124 日 週休2日制 (毎週土曜日・日曜日・祝日)、
4月30日、5月1日、5月2日、夏季休暇(8月15日前後)、
年末年始(12月30日~1月4日)、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間、その後5年おきに5日間ずつ)
有給休暇 初年度 15 日 最大20日
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接(最終)
- キャリアパス・評価制度
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海外グループ会社を含むグループ全体のJ-SOX対応を管理・実施するとともに、J-SOX業務の高度化を推進する。
また、J-SOX対応の経験等を活かし、内部監査においても中心的な役割を担う。将来的にはマネジメント職登用の可能性も含む。