募集要項
- 募集背景
- 組織拡充を見据えた増員募集
- 仕事内容
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総務の担当者としてまずは実務からスタートし、将来的には管理業務もお任せしたいと思っています
■採用関連業務(新卒・中途)
■人事評価制度の運用
■勤怠管理・労務管理
■文書作成
■社員研修の選定
■官公庁や客先の対応
将来的には以下の業務も対応予定
■インナーブランディング
■リスクマネジメント
■社内インフラ整備・システム導入
■安全衛生管理・健康経営の推進
■各種認定の取得にかかる業務
- 応募資格
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- 必須
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■採用の母集団形成の企画立案と実行の経験
■労務業務の経験
■メンバーマネジメントの経験
- 歓迎
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■社内研修などの教育面での講師経験
■HR関連のシステム導入・運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡県北九州市
■通勤手当：上限3.6万円/月
■マイカー通勤OK
- 勤務時間
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■8：00～17：00(休憩60分/実働8時間)
■時間外勤務：月平均13.5時間
- 年収・給与
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■月給：28万円～45万円
※経験やスキルに応じて決定します
■昇給：あり
■賞与：あり(前年実績：4.0ヶ月分)
---各種手当---
■通勤手当：上限3.6万円/月
■家族手当：上限1.9万円/月
■残業手当
■地域手当
■家賃手当
■転勤手当
■出産手当
■単身赴任手当
- 待遇・福利厚生
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【入社後の福利厚生】
■社会保険完備
■退職金制度
■産休・育休制度
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金制度
■育児支援制度
■社内表彰制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■禁煙外来の費用補助
■各種研修制度
- 休日休暇
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■土日祝休み(毎月第一土曜日は出勤)
■年間休日：112日
■週休二日制
■その他休暇
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
