募集要項
- 仕事内容
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■担当業務：
注文住宅の設計職として、お客様の要望やイメージを営業スタッフとともに直接お客様からヒアリング、プラン提案をしていただきます。
・お客様から要望ヒアリング、間取り・外壁プラン提案
・設計図面の詳細ご説明
・確認申請資料準備
・現場確認、打合せ
・お引渡し立会い
プレゼン資料作成は、フィリピンに拠点を構える専門部署に作成を依頼します。
そのため、プレゼン資料作成の作業時間は削減され、お客様やスタッフとの打ち合わせ時間にあてることが可能です。
事務作業を軽減し、設計の業務に専念することが出来ます。
★上司や同僚と情報共有をしながら計画的に日々の業務を進めています。
入社後は先輩と一緒に行動計画を立て日々振り返り、スキルアップを目指します。
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
住宅設計の実務経験１年以上（※直接提案の経験があれば尚可）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：建築士一級、建築士二級
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期で働いていただくため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩時間：60分
- 年収・給与
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＜予定年収＞
340万円～600万円
- 待遇・福利厚生
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＊マイカー通勤：無料駐車場あり
＊通勤手当は片道２ｋｍ以上から支給
＜給与について＞ 個人の契約売上累計額に応じた歩合制あり！
入社後は自分次第で上限なく収入アップを目指せます！
＊年収保障期間設定有（経験に応じて保障期間は異なります）
◎年収例※歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給
年収５００万円（受注棟数９棟程度） 年収８００万円（受注棟数１４棟程度） 年収１０００万円（受注棟数１７棟程度）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
水曜日・木曜日※就業カレンダー有
年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇、バースデー休暇
- 選考プロセス
- 面接一回
