M&A
【40~50代歓迎】グループ事業会社の資金調達&M&A(売却)コア部門のカバレッジ業務/プライム上場
掲載期間:24/04/30~24/05/13求人No:UDRPF-HBD013
再掲載M&A

【40~50代歓迎】グループ事業会社の資金調達&M&A(売却)コア部門のカバレッジ業務/プライム上場

上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
当グループは、連結内120社/連結外含め1,000社を超える事業会社で構成をされております。
その親会社の(株)光通信本体の、企業価値並びに株主価値を最大化する為に、
資本政策の一環として、事業売却/買収・資金調達/IPOなどを行っております。

そのミッションを担う、グループ戦略コア事業会社の当社(HBD社)において、
M&Aなどによる事業売却のカバレッジ業務を行う人員を増強致します。
仕事内容
◎グループ事業会社のM&A(売却)のカバレッジ業務(ソーシング及びオリジネーション)がメインミッションとなります。
戦略事業会社が同一グループ内の事業会社のM&Aを担う為、構造としては、M&A仲介業務となります。
買い手先様を探す為の、カバレッジ業務をお任せ致します。

◎M&A案件の豊富な経験と実績があります!
光通信グループは、携帯電話や回線、OA機器などの代理店事業などの「営業会社」のイメージを多くの方はお持ちですが、
実は10年以上前から、投資戦略会社へのシフトチェンジを図っております。
その過程で数多くのM&Aを成立させており、事業会社と言えど、数多くの経験と実績がございます。

◎直近5か年で40件を超えるディールを成立!
通常事業会社では、案件数が少ないイメージですが、当グループでは積極的なM&Aを行っておりますので
案件は常に同時並行で存在をしている環境です。経験を積みたい方にはうってつけです。
応募資格
必須
◆必須
<キャリア面>
◎下記いづれかの業務経験をお持ちの方であれば問題ございません。
・各種金融機関(証券会社など)での投資銀行業務経験
・事業会社でのM&A業務経験
・大手アライアンス営業の業務経験
・事業会社での経営企画業務経験

<ヒューマンスキル面>
・クロージングスキル
 →案件のクロージングを行うときの、クライアント意思決定に際する、ストーリー構成力を求めます。
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
契約社員
(正社員登用を目的としたもので、試用期間の意味合いです ※雇用条件の変動はございません)
勤務地
東京都豊島区池袋
※転勤なし
勤務時間
◎勤務時間
 9:00~17:30(所定労働時間7時間半、休憩1時間)
 入社後業務に慣れるまで(1-2か月程度)は9-17時半を基本とする勤務時間となる予定です
◎フレックスタイム制(コアタイム:無)
◎残業手当
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:45.0時間/月
※残業平均残業時間:14時間
年収・給与
~1200万円
(キャリア・経験に応じて決定致します)
待遇・福利厚生
◎通勤手当 ※会社規定に基づき支給(月上限¥20,000まで)
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・定期健康診断、育児・介護支援制度、慶弔見舞金、持株奨励手当、独立支援制度、起業支援金、等
休日休暇
◎年間休日124日
(完全週休二日制(土日祝)、夏期4日、年末年始5日)
◎有給休暇:入社半年経過時点で10日付与
選考プロセス
書類選考→面接(最大2回)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【プライム市場上場・光通信グループ】
当社は時価総額1兆を超えるグループの中で、豊富な資源、経験・実績を活かし、
グループ全体の資本効率向上やノンコア事業の売却機能を担う、Grpコア部門の戦略事業会社です。

【事業内容】
■ノンコア事業売却
■エクイティ調達
■M&A買収
設立
2000年6月

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株式会社HRマネジメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-311297紹介事業許可年:2019年
設立
2018年2月
資本金
2,000万円
代表者名
高橋 絵里香
従業員数
法人全体:100名

人紹部門:3名
事業内容
人事系業務の総合コンサルティング企業。
<人材紹介・人材派遣・採用代行・人事制度構築・研修支援・リスクマネジメント・監査>
など多岐にわたる人事業務に、ワンストップで対応可能です。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-311297
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京都(豊島区)
登録場所
本社
〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル3F
ホームページ
http://hrm-co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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