募集要項
- 募集背景
- 同社は全国40スタジオ以上を展開しており、今後も店舗数を増やす方針です。特に、2024年は拡大期に突入するため、店舗・本部ともに採用が活性化されます。今回、人事採用企画経験のある方をお迎えし、知識/経験をチームに生かしてご活躍いただきたいと考えております。
- 仕事内容
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事業拡大の要となる採用全体の企画・実行をお任せ／チームリーダー／インストラクター採用を中心に、本部職、業務委託など幅広く対応／全国40スタジオを運営する「FEELCYCLE」／事業と共に成長できる環境■職務内容：全国に40以上のスタジオを運営する「FEELCYCLE」において、採用企画をお任せいたします。事業計画に基づき、新卒・中途採用戦略の立案、および、採用計画の立案・実行とチーム―リードをお願いいたします。インストラクター職を中心に、本部職、アルバイト等年間合計50~100名規模の採用を行っています。
◎採用計画立案（年間・月間）
◎採用手法の企画・検討
◎採用実務実行
・日程調整など各セクションとの調整
・代理店/エージェント対応や各種媒体の選定・運用
・フロー整備、オペレーション検討、実行
・面接/面談、インターンシップ/説明会、内定者研修等の実施
◎チームマネジメント
※現状では、面接については現場が担当している為、応募者獲得から採用決定・入社までの企画設計及び調整をお願いします。
■採用規模：中途インストラクター：5名/月、新卒インストラクター：60名～80名、本部：5~10名/年
■キャリアの幅：
採用チームのリーダー/マネージャー、材育成/教育、人事企画/制度企画などのキャリアを歩んでいく事が可能です。
■組織構成：
現在は正社員3名（別部署と兼任）とマルチジョブメンバー（インストラクターの中の選抜者4名）で組織しております。今後はさらに体制を強化し、メンバーの増強や組織体制の強化に取り組んでいく予定です。
■事業について：
「日本のフィットネスカルチャーを変える」その想いから2012年に暗闇バイクエクササイズ専門スタジオ『FEELCYCLE』をスタートした当社。ホットヨガスタジオ「LAVA」と同じく、ベンチャーバンクから2016年に分社しました。1500以上のメディアに取り上げられるなど注目を集め、現在全国に40スタジオ以上を展開しています。2021年にはオンラインフィットネス事業をスタートし、今後更なる発展を目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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■新卒・中途いずれかの採用経験3年以上
■採用計画の立案・実行経験
■社長・役員への提案経験
- 歓迎
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■チームマネジメント経験
■新卒・中途両方の採用経験
■年間30名以上の採用実績
■店舗系ビジネスや、営業・接客・販売職の採用経験
■面接官、説明会/インターンシップ、実施経験
■複数の採用手法の利用経験
例）新卒ナビサイト、学校訪問、合同説明会、中途一般媒体/専門媒体、indeed等の運用媒体、自社オウンドメディア、SNS広告、リファラル等
- 雇用形態
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正社員
【期間の定め】3ヶ月
- 勤務地
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住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX 10F
勤務地最寄駅：東京メトロ浅草線・日比谷線／銀座駅
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
銀座駅直通のGINZASIX10Fにあり、陽の差す明るい開放的なオフィス。
オフィス内のオープンキッチンには紅茶やコーヒーが用意されており、ハンモックや窓辺のカフェスペースでいつでもリフレッシュすることができます。
- 勤務時間
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フレックスタイム制：標準労働時間1日8時間/コアタイムなし
フレキシブルタイム：6:00～22:00
- 年収・給与
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年収：500万円～700万円
月給：357,100円～500,000円（固定残業代を含む）
＊固定残業手当/月：63,920円～89,498円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＊記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：業績賞与 年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月まで支給 ※バス規定有
家族手当：子ども手当1人1万円、保育手当1人2万円 ※規定有
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
教育研修制度、新人研修、マネジメント研修
■FEELCYCLE無料利用可
■保養所（ハワイ、熱海など無料で利用可能）
■ベンチャーバンクグループ社員割引制度（グループ会社ヨガスタジオ、ピラティス、整体、美容コスメ、健康食品販売等）、ベンチャーバンクグループクリニックでの美容サービス割引、オリジナルアパレル社員割引
■定期健康診断（ベンチャーバンク健康保険組合の費用補助あり）、保険外がん治療費用補助
■カフェテリアプラン
- 休日休暇
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週休2日制（フレックス勤務制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
フレキシブル休暇入社月より付与（年間12日）
土日祝・平日問わず取得可能
年間休日平均：121日（2021年取得実績）
※年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
