募集要項
- 仕事内容
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グループHD本社の情報システム部門にて、社内SEの立場でグループ会社56社にまたがった共通IT基盤(アプリ/インフラ)の企画提案/構築/開発等,上流工程メインでグループ会社へのIT支援をお任せします。具体的には...
■構築部隊や運用保守部隊と連携を図りながら、グループの課題解決に向けて推進頂きます。
【働く魅力】
グループ会社のIT支援により、HD全体の売上拡大や働き方改革が重要なミッション。
自らが先頭に立って、グループ会社の課題を把握、よりグループが良くなるための改善提案、仕組みを整えることで、HD全体のIT連携に貢献できることは何よりもやりがいです。
自分が実現したいこと、取り組みたいことを積極的に起案できる環境！
- 応募資格
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- 必須
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◆ITエンジニアとして上流工程～下流工程までいずれかの経験
◆社内外との折衝・連携を円滑に進められる方
- 歓迎
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≪こんな方におすすめ≫
企画・提案等、上流工程を目指したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【事業所名】グループ HD本社
【所在地】大阪府 吹田市
【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【転勤】当面無
- 勤務時間
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・9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
・休憩時間：60分（12:00～13:00）
・時間外労働有無：有
- 年収・給与
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月給：350,000円～
【形態】月給制
【備考】月給\350,000～ 基本給\290,000～ 固定残業代\60,000～を含む/月
■賞与実績:年2回(7月・12月)、昇給：年1回
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
- 待遇・福利厚生
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【各手当・制度補足】
・通勤手当：月額5万円まで支給
・退職金制度：■勤労者退職金共済機構
【教育制度・資格補助補足】
・幹部研修、・ＩＴ教育研修（各自の申告により実施）
・自己啓発援助制度、・有給教育訓練休暇制度、・その他社外セミナー等
【その他補足】
・社員旅行（国内・海外）、・退職金制度(勤労者退職金共済機構)
・育休・産休取得制度、・団体生命保険、・資格取得支援制度
・従業員持株会（会社補助有り）、・リロクラブ全社員加入
・大阪市中小企業勤労者福祉サービスセンター加入
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇等
※年に5日程度土曜日出勤有り
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接1回～2回
・内定
