募集要項
- 募集背景
- 欠員補充の為
- 仕事内容
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■不動産会社と強固な関係を築き、常に市場動向を把握し各ブランドの店舗開発担当者へ提案。
■全ブランドに最適なロケーションの開発、調査、百貨店との交渉。
（路面店を中心とした新規出店、Relocation、一部Outlet店舗のマネジメントも含みます）
■百貨店、モール、地主との良好な関係を維持・構築。
■賃貸など契約条件に対して全ブランドにとって最良の条件で交渉。
■店舗運営戦略とKPI設定の管理。
■路面店や百貨店の販売データを統合し分析。
■複合ブランド店舗の全活動のマネジメント（営業管理、製品管理、スタッフ管理）
■業務動向や競合他社を分析しカントリーマネージャー及び本社へのレポート。
- 応募資格
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- 必須
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■ファッション、時計、美容、又は関連業界（Retail業界）において店舗開発およびプロジェクトマネジメント実務経験をお持ちの方（5年以上）
■ファッション、時計、美容、又は関連業界（Retail業界）においてのエリアマネージャー、SVでのスタッフマネジメント経験をお持ちの方
■セルフスターターであり、自身で業務をハンドリングできる方
■マルチタスク能力に長けている方（期限の順守などペースの速い環境に慣れている方）
■免許・資格：不問
■語学力：日本語（ネイティブレベル）、英語（ビジネスレベル（ライティング、リーディング、スピーキング））
■学歴:高卒以上
- フィットする人物像
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■顧客志向で物事を考えられる方
■コミュニケーションスキルが高い方
■予算・数字にこだわりを持ち、達成意欲の高い方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区（転勤なし）
- 勤務時間
- 9:30～18:00 ※フレックスタイム制度有り（コアタイム11:00～15:00）
- 年収・給与
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年収：750万円 ～ 1,000万円
賞与：年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：支給あり
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：確定拠出年金、研修制度、財形貯蓄、長期障害所得補償保険、自己啓発支援制度、社員割引販売制度、屋内全面禁煙 など
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日 ※完全週休2日制
年間休日：124日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、WEB適性検査、面接（複数回）
