募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
-
ポンプなど風水力機械が主力の世界的な産業機械メーカーLH2プランジャポンプの製品開発において、製品や技術要素の開発や試験の計画、実施および評価、ラインナップ設計などを担って頂きます。
合わせて、若い開発メンバーへの指導も担って頂きます。
＜キャリアステップイメージ＞
最初は1年を目安に、上記開発を担当者として従事頂きます。
発揮される能力によって、2年目（能力・経験によってはもっと早く）からLH2ポンプの開発の指導役も担って頂く予定です。
更にLH2ポンプ投入後の状況と本人の希望と適性によっては、見積・設計の技術指導役に従事して頂くオプションもございます。
更に能力と希望によっては、各部門のラインマネージャーへの昇格機会もございます。
＜当部門の役割・業務概要・魅力＞
ゼロから製品を開発していきますので、机上での設計業務だけではなく、自らもしくはチームで手を動かし試作、実験・評価の機会もございます。
数年後、競争力の高い新構造の製品開発を市場に投入するべく、新規技術開発をご担当いただきます。
難易度の高い業務ではありますが、社会貢献性が高く、担当した製品が市場に出た際には、他に代えがたい達成感があります。
また、この製品開発を通じて、将来の子供達への住みやすい環境づくりに貢献できます。
また、この分野において特許を出願しており特長のある製品を開発中です。
しっかりとした基盤技術を活かしつつ新しいことにチャレンジができる環境です。
なお、所属頂く組織は、これからの水素関連事業の構築を目的とした当社全グループとしてのプロジェクトであり、長い時間軸を踏まえた取組を行っております。
スタッフの半分以上が20代から30代前半の若いチームです。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須要件＞
・機械設計、開発経験をお持ちの方（配管、計装、制御等であれば尚歓迎）
＜歓迎要件＞
・材料力学、熱力学、機械力学、流体力学、金属材料、配管設備、計装・制御の基本的知識をお持ちの方
・機械設計・開発経験、合わせて5年以上のご経験のある方
・流体機械やシステムに携わった経験のある方
・高圧ガス保安法やASME Sec.VIIIなその圧力容器設計経験のある方
・高温 or 低温機械・システムの技術計画もしくは設計経験のある方
＜求める人物像＞
ゼロから業務を切り開いていくことにチャレンジしたい方、行動力が高く、論理的な思考力を持っている方。課題に面した時、素早く動けることと課題の本質を考え対策を考えることが必要なため。また、周りの社員や取引先の協力も不可欠なため、主体性があり、コミュニケーション能力が高いと良い。
＜使用アプリケーション・資格＞
MUST：Excel計算、PowerPointが利用できる方
WANT：特に無し
＜学歴＞
高専卒以上
＜語学＞
TOEIC600点以上を歓迎するが選考では不問
業務での英語使用…メール【ある】／資料・文書読解【ある】／電話会議・商談【まれにある】／駐在【殆どない】
当面は限定的だが、1年後から使用する機会が増える見込み
その他言語…なし
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 想定年収：810万円～1,110万円 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…810万円～1,110万円
