募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
-
ゲームサービス事業?概要
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採用領域で横断的にご活躍いただくことを期待しています!
ベンチャー企業の採用を推進いただくチャレンジングなポジションです。
「ゼロベースで戦略を立て、成果にこだわって取り組みたい」
そんな頼もしい仲間を求めています!
?具体的には
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・採用戦略策定
・組織構築(メンバーマネジメント、育成含む)
・採用要件定義やプロセスの策定
・協力会社ほか関係各所との折衝
・面接対応
・部長へのレポーティング
等
- 応募資格
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- 必須
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?必須要件
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・大卒以上
・採用担当としての実務経験3年以上(新卒・中途問わず)
?歓迎要件
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・メンバーマネジメントのご経験
・人事企画、研修育成、労務領域の知見
・ベンチャー企業でのご就業経験
?求める人物像
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・会社や組織の成長をけん引し、自身をも成長させたいと考えている方
・本質的な課題を自ら発見し解決することにやりがいを感じる方
・ベンチャー企業の変化やスピード感を楽しめる方
・チームメンバーや他部署とのコミュニケーションを大切にできる方
◎人事一筋だけでなく、営業や企画など幅広い経験・視点を持ったメンバーが活躍しています!
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~35歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 700万円~1000万円