募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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総合インターネットサービス企業広報部門において、当社グループ全体の幅広い広報業務をお任せいたします。
経営戦略と当社事業内容を理解した上で、企業や事業の認知・レピュテーションを高めるための戦略的な情報発信の企画立案を部長・副部長、メンバーと共に行っていただきます。
【業務内容】
具体的な仕事内容は下記の通りです。
チームメンバーのマネジメント（4名）及び、下記の中から適性とご希望を見て、いくつかの業務をお任せしたいと考えています。
・プレスリリースの企画／作成／配信
・メディアリレーションの構築と推進
・PRイベント等の企画立案および運営管理
・企業ブランディング戦略の企画立案
・自社メディアの企画運営（コーポレートサイト、企業SNS等）
・社内エンゲージメント強化施策の企画／実行（社内イベントや社内報等）
【ポジション・この仕事の魅力】
投資領域、決済領域、マーケティング領域など多岐にわたる業界の最前線のビジネスパーソンと関わりながら、PR活動を推進することができます。
【キャリアパス】
広報部門のマネージャーとして、部長・副部長と共に実務を遂行していただきます。
その後、ご本人の志向に合わせて、スペシャリストまたは副部長・部長等の管理職のポジションにステップアップすることも可能です。
多様な事業展開を行なっている当社グループ全体の広報部門のため、他社にはないスケールで業務に携わることができます。
【働く環境】
・完全週休2日制
・年間休日123日
・週1～2回在宅勤務での就業可能
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・事業会社での広報実務経験5年以上
・マネジメント経験3年以上（3名以上)
【歓迎条件】
・上場企業でのご経験
・プロダクト・サービスPR部門での実務経験
・マーケティング・コミュニケーション部門での実務経験
・経営企画/IR部門での実務経験
・ビジネス英語実務経験
・ITビジネスの知見
【求める人物像】
・未知の領域（事業や最先端テクノロジー）であっても抵抗なくそこに足を踏み入れられる積極性
・多様なステークホルダーと良好な関係を築き、企業ブランディング強化に導くコミュニケーション力と柔軟性をお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～44歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 700万円～950万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
