プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
SAP/自社製データ分析ソリューションプロジェクトリーダー/サブリーダー
掲載期間:24/05/01~24/05/14求人No:KTR-1293332
再掲載プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

SAP/自社製データ分析ソリューションプロジェクトリーダー/サブリーダー

英語力不問

募集要項

募集背景
非公開
仕事内容
【愛知】国内大手ITコンサルティング企業でのSAP/自社製データ分析ソリューションプロジェクトリーダー/サブリーダー
?製造業DX改革を加速するシステム導入をリーディングするエンジニアを募集?

当社が強みとするERP統合パッケージ「SAP」(SAP AWARD OF EXCELLENCE 受賞)や東海メンバーの発案をもとにプロダクト化している自社製データ分析ソリューションを活用して、業務コンサルティングからシステム導入、導入後の保守・運用まで担っていただける方の募集です。

■開発導入業務
SAPや自社製データ分析ソリューションの新規案件において、プロジェクトリーダー/サブリーダー/チームリーダーの立場でプロジェクト推進の一翼を担って頂くことを期待しています。プライム案件がほとんどなので、顧客と直接関わりながら業務に従事できます。東海の顧客が中心となりますが、東京や大阪の大型案件にリモートでご参画頂くパターンもあります。SAPの導入領域拡大、Snowflake、Blue Prismの導入、自社データ分析ソリューションの適用など、システム適用領域を拡大して、お客様のDX改革につながる発展的なWin-Winの関係を築けるように推進しています。

■保守運用業務
東海の顧客を中心として、保守・運用サービスのアカウントリーダーとして、良好な顧客関係を築きつつ、東名阪のビジネスパートナーとサービスの安定運用を維持頂くことを期待しています。

【入社後の役割】
・SAPや自社製データ分析ソリューションの新規案件におけるプロジェクトリーダー/サブリーダー/チームリーダー
・SAPや自社製データ分析ソリューションの保守案件におけるアカウントリーダー
応募資格
必須
【必須条件】
■経験
・10年以上のシステム開発経験
・5年以上のリーダー経験(サブリーダーやチームリーダーを含む)
・要件定義、基本設計工程で、プロジェクトやチームをリードする能力
・顧客との要件定義、仕様検討、プロトタイピング、問い合わせ対応ができる顧客折衝能力

■能力
・以下いずれかの領域のERPシステムまたは、BI・DWHなどデータ分析ソリューションのプロジェクト導入経験
‐ 販売、物流管理領域
‐ 生産管理領域(生産計画・製造管理・購買管理)
‐ 会計領域(財務会計・管理会計・原価計算・経営分析)
‐ カーボンニュートラル領域

【あると望ましい条件】
■経験
・提案書作成、プレゼンテーション経験
・ERPにおける設計・開発・テスト・移行・教育の一連の工程を経験
・海外出張し、ユーザ教育した経験
・アジャイルプロジェクトでの開発経験
・SAP開発経験
・TableauやQlikView、PowerBIのBIツール開発経験
・Net 等を利用したWeb開発経験
・SQL Serverを用いたシステム開発経験(ストアドプロシージャ等)
・Redmine、Git、SVN、Ranorex 等の開発ツールの使用経験
・Azure / AWSなどクラウド基盤の構築経験
・AI関連のプロジェクトのシステム開発経験
・IoT関連のプロジェクトのシステム開発経験

■能力
・統計学の基礎的な知識
・簿記の知識

■他言語力
・英語を用いたコミュニケーション能力

【求める人物像】
・当社ビ
歓迎
ジネスはプライムで行うことが基本であり、メンバは常に顧客対面でビジネスを推進します。顧客およびメンバと密にコミュニケーションを取り、真摯な対応により信頼関係を築き上げれるような人材を求めます。
・当社は幅広い領域(ERPの全領域、各種基幹システム情報を活用したデータ分析、周辺システムの支援等)でシステム構築をするため、多くの事に興味を持ち、自身の成長につなげるような姿勢を望んでいます。
・業務志向を強くお持ちの方で、特に業務視点で要件の取りまとめが出来る方を歓迎します。
・カーボンニュートラルの社会課題解決や宇宙ビジネスに向けたシステム提案など、新規ビジネス創出のアイデアを出し、社会実装にチャレンジする方も大歓迎!
応募資格をご参照ください。
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~40歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
応募資格をご参照ください。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
プロジェクトリーダー/サブリーダー
勤務地
愛知県
勤務時間
同社就業規定に準じます
年収・給与
855万円~1,500万円(残業30h込)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手通信会社および大手コンサルティング会社のグループ企業です。大手コンサルティング会社時代より金融・公共・産業といった、幅広いフィールドで培ってきた高度な技術と業務ノウハウを基軸に、大手通信会社グループの総合力を加えることで、機動性、専門性をさらに高め、ERPから、SCM、また大手コンサルティング会社・SMFGで培った金融ノウハウを活かしつつセキュリティ強化・コンプライアンス強化を意識したソリューションを提供しております。

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株式会社コトラ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010833紹介事業許可年:2003年1月
設立
2002年10月1日
資本金
1億円
代表者名
大西利佳子
従業員数
法人全体:60名

人紹部門:35名
事業内容
金融業界、IT・コンサルティング業界、製造業、経営層を中心とした人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010833
紹介事業許可年
2003年1月
紹介事業事業所
東京都(赤坂)
登録場所
東京
〒107-0052 東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル2F
ホームページ
https://www.kotora.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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