募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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デジタル地図事業会社順調な成長を遂げている弊社ですが、今後はグローバル展開も視野に入れてさらに拡大していくべく全社一丸となって邁進しており、その中で法務部門へのニーズも日々拡大しています。
そのようなニーズにこたえるため、今回新たなメンバーを募集することになりました。
＜担当業務の一例＞
・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー
・法令調査、改正対応
・コンプライアンス業務
・個人情報保護関係業務
・新規ビジネス立上げ支援
※ご経験に応じて海外事業のリーガルサポートも行っていただきます。
【職務内容】
■期待するミッション
各事業部門からの相談にオーナーシップを持ってアクティブに対応し、リスクをコントロールすることが主なミッションです。
■業務内容
まずはリーガル・IP（知的財産）部門にて契約書周りの業務をご担当いただき、ご経験に応じて国内外の契約審査やアライアンス案件等各種プロジェクトの対応、コンプライアンス関連業務（法務教育・監査等）等に業務領域を広げていただきたいと考えています。
■業務の流れ
（1）他部署からの契約・法律相談の依頼
（2）チームリーダが担当者をアサイン
（3）担当者はアサインされた相談内容及びチームリーダの指示を確認
（4）依頼部署と密なコミュニケーションを取り契約の修正案を作成・提案、締結に至るまでフォローアップを実施
■業務の特徴
担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施します。
チームリーダ又はチームメンバーと都度相談し進めます（具体的には、週１回のチームMTG及びチームリーダとの1 on 1 MTG）。
【魅力ポイント】
・ワークライフバランスがとりやすいカルチャー
・リモートワークが普及し、オフィスと在宅勤務をハイブリッドに活用できる、働きやすい環境
・成長企業で様々な経験を積んでキャリアアップが実現できる環境
- 応募資格
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- 必須
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必須スキル
・企業の法務部門にて、5年以上の企業法務実務のご経験
・契約書の作成、レビュー、リーガルチェックなどの主導対応
歓迎スキル
・社内の法律相談に対する法的検証やアドバイスの経験
・英語力（英文契約チェックができると尚可）
・各種規程等の整備・改定、マニュアル作成及び内部統制強化
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
