募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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デジタル化サービス事業・スクラムプロセスの円滑な進行の支援
・プロダクトオーナーと開発チームの支援
・スクラム体制の構築、トレーニング実施
・スプリント内の課題整理と解決
・スクラム会議のファシリテーション（プランニング、デイリースクラム、レビュー、ふりかえり、バックログリファインメント）
・リリース計画の進捗管理と調整
・アプリケーションの要件定義、設計、開発業務（スクラムマスターの業務がメインですが、開発業務にも携わります）
【利用技術例】
・プロジェクト管理ツール（JIRA、Confluence）
・Golang, Java
・AWS
・GitLab, Github
上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部ですが、利用技術の縛りはありません。利用することでより効率的に開発ができる技術は積極的に採用していく方針です。
【チームの良いところ】
■お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、提案力や課題解決能力を活かす / 伸ばすことができます。
・提供価値をリアルに実感できるやりがいがあります。
■市場価値の高い技術を学べる環境です。
・Golang、Kubernatesなどモダン技術を積極的に採用しています。
・フレームワーク触れる、で終わらないよう、基礎も大切にしています。
■アーキテクト、コンサルタントなど、様々なスキルセットのメンバーとのコラボレーションの機会があります。
・アーキテクトと一緒に実装方式を検討する、コンサルタントと論理的な情報設計について議論する など。
・新しい技術への好奇心が高いメンバーが多いです。
・年齢や職歴関係なく個々のスキルを発揮して活躍しています。
【就業環境】
勤務場所はプロジェクトによって異なります。とはいえ、現状ではほぼ在宅ワークがメインです。本社オフィスはフリーデスクになっており、必要性や気分に応じて出社も可能です。チームの連携強化のため、週1出社推奨としております。
【案件事例】
・決済代行事業者様向け 新規決済代行システム開発
・社内のアジャイル組織活性化
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・スクラムマスター、アジャイル開発の実務経験
・開発チームへのコーチング経験
・高いコミュニケーション能力とファシリテーションスキル
・開発における技術的な問題の解決能力
【歓迎要件】
・SIerでのソフトウェア開発経験（2年以上）
・PMまたはPLの経験
・ソフトウェアプロセス改善の知見
・認定スクラムマスターや認定プロダクトオーナーの資格
・LeSS、Scrum@Scaleなどのスケールするスクラムに関わった経験もしくは知識がある
【求める人物像】
・新しい技術や方法論に対する興味と積極的な学習姿勢がある方
・チームワークを大切にし、ポジティブな働き方をする方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～59歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネジャー / スペシャリスト
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 650万円～1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
