その他、経営・経営企画・事業企画系
経営企画(経営企画部 経営企画グループ リーダー候補)
掲載期間:24/03/19~24/05/13求人No:HAPGE-10556
その他、経営・経営企画・事業企画系

経営企画(経営企画部 経営企画グループ リーダー候補)

募集要項

募集背景
【募集背景】
・欠員補充の為。
仕事内容
【職務内容】
不動産特定共同事業に基づく不動産証券化事業(個人投資家向けクラウドファンディング)のパイオニアである同社の経営企画部において、企業価値向上に向けた業務を行っていただきます。
経営陣との距離も近く、企業の成長をダイレクトに感じることができるやりがいのある仕事です。

・予実管理
・事業計画書の作成
・中期経営計画資料の作成
・取締役会資料の作成
・IR資料の作成(決算説明会資料・個人投資家
 説明会資料、適時開示資料)
・資本提携、業務提携等の調査、提案 など
・適時開示PR開示文書作成 Tdnet登録












応募資格
必須
【必要スキル・経験】
■コミュニケーション能力があり、チームを意識
 できる方
■自ら成長したいと意思のある方
■PCスキル(Excel、Word、PowerPoint、
Excelの関数は必須
■経理、財務、経営企画いずれかの業務経験が
 ある方

【当社の魅力】
不動産証券化事業(個人投資家向けクラウドファンディング)は、不動産とテクノロジーを融合させた「不動産テック」は成長分野として投資家からも注目されています。


歓迎
【歓迎条件】
■予算作成経験があり、ある程度予算作成の流れ
 や勘定科目を理解している方
■IR関連業務、株主総会運営のご経験がある方
■上場企業での経営企画の業務経験がある方
募集年齢(年齢制限理由)
45代迄 (定年年齢を上限として募集するため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
経営企画部 経営企画グループ担当
勤務地
新宿区富久町
勤務時間
就業時間: 9:00 ~ 18:00 (休憩60分)
年収・給与
380万円~600万円
待遇・福利厚生
・健康診断補助
休日休暇
・土曜日,日曜日,祝日,その他
・夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇他
・育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
不動産賃貸事業、不動産証券化事業私たちは、1986年の創業以来「不動産賃貸事業」を基盤として、これに「不動産証券化事業」「不動産売買」を加えた3つの事業要素を循環させる新しい価値を生み出す「不動産賃貸関連サービス」の展開に注力して参りました。皆様方のご支援を頂きまして、東京証券取引所JASDAQ市場(スタンダード)にも上場させて頂き、更なる成長への足掛かりをつかむことにより高みを目指すことになります。今後は、3事業のうちでも特に不動産証券化事業に注力して参ります。当社の商標登録でもある「リアルエステートクラウドファンディング」の領域で、当社のビジネスモデル特許に基づく仕組みも駆使して、新しい概念による「お金 第3の置き場」を創造・開拓し、株主・投資家の皆さまはもとより、広く社会に貢献して参りたいと考えています。
設立
1986年11月
資本金
1387百万円
売上高
28億円
従業員数
約25名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305551紹介事業許可年:2012年8月1日
設立
2006年9月
資本金
116億円
代表者名
白岩 直人
従業員数
法人全体:210名

人紹部門:5名
事業内容
当社グループは、全国の銀行・証券会社などの金融機関、及び税理士・会計事務所とのネットワークを通じ、投資家である全国の中堅・中小企業の皆様に、独自性のある金融商品(日本型オペレーティング・リース/JOL、JOLCO)を組成・販売する、オペレーティング・リース事業を主力事業として展開しております。
オペレーティング・リース事業以外に、中堅・中小企業における人材や後継者不足などの課題解決、並びに持続的な成長に向けたファイナンスや戦略立案サポートなど、総合的なソリューションサービスを提供しております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305551
紹介事業許可年
2012年8月1日
紹介事業事業所
東京本社、名古屋、関西
登録場所
本社
〒100-0013 東京都千代田区霞が関三丁目2番1号  霞が関コモンゲート 西館21階
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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