営業(法人向け)
【リモート】反響営業(ソフトウェア・OA機器)… ※土日休み ※年間休日120日以上
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【リモート】反響営業(ソフトウェア・OA機器)… ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/03/19 ~ 2024/04/04)
営業(法人向け)

【リモート】反響営業(ソフトウェア・OA機器)… ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社イーネットソリューションズ

募集要項

募集背景
組織強化のため
仕事内容
東証プライム上場グループ/残業ほぼ無し/年間休日124日/100%反響営業
【職務概要】
社内の様々なもののシステム化や、人的資源削減という顧客の課題解決のため、
 最適なパッケージソフトやOA機器(パソコンなど)を提案していただきます。
【職務詳細】
■誰に:東京/埼玉/神奈川/千葉の、DX化にお困りの企業の
     情報システム部門などの管理部門担当者
■何を:最適なパッケージソフトウェアやOA機器
■手法:100%反響営業

★顧客のニーズを聞き出すヒアリング力や情報収集能力、
 企画力が求められています。
★顧客先にはサービス資料を見てから訪問します。
 1人10社~20社のアクティブユーザーを担当していただきます。
★パッケージソフトの販売割合増加を目指しています。

【同社の魅力】
・案件ごとに技術チームとのタッグ制を組んでおり、
 技術的な質問などもすぐにできる環境です。
・残業ほぼ無(営業時間内での顧客対応となります。)
・ストックビジネスが中心であり、安定した収益があります。
・特定業界に特化しておらず、どの業界でも幅広く対応が可能です。
・親会社が東証プライム上場グループ企業。安心して長く働くことが可能です。
応募資格
必須
【必須】※下記いずれか必須
・法人営業のご経験(SI) 
・法人営業のご経験(ソフトウェア)
・法人営業のご経験(ハードウェア)
・法人営業のご経験(IT業界)→クラウドサービスの提案営業経験を想定しています。

【同社事業について】
主力製品として災害などの緊急時に、会社と社員、その家族が同じ状況を把握するために情報を短時間で発信できる安否確認サービス(Safetylink24)、紙のイメージで申請・決裁業務を電子化できるワークフローサービス(ActionPassport)などがあります。また、世界的に有名なIBM社のテキストマイニングツール「IBM Watson Explorer」を利用した企業の膨大なデータ情報を分析するテキストマイニングサービス(MagicInsight)などの最新技術も提供しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件は変動なし)
勤務地
東京都渋谷区幡ヶ谷1-34-14 宝ビル 8F京王新線「幡ヶ谷」駅徒歩5分
勤務時間
フレックスタイム制、コアタイム:10:00~16:00
標準的な勤務時間帯、9:00~18:00
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、出産・育児支援制度、ノー残業デー、福利厚生サービス、持株会制度、プロフィットシェア
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日日数124日、完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇(初年度10日)、夏季3日、年末年始7日、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇(実績あり)、育児休暇(実績あり)、介護休暇、ウエルカム休暇
選考プロセス
書類選考
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社イーネットソリューションズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
データセンター・クラウドサービス/運用監視サービス/IBM Watson AI関連サービス (テキストマイニング、AIログ分析、AIチャットボット) 緊急通報・安否確認サービス、ワークフローサービス

【会社の特徴】
同社は本社の金沢から各種クラウドサービスを提供しています。東京・大阪・名古屋を中心に全国から様々なお問合せがあり、
AI事業では国内での知名度はトップクラスです。大手上場企業や政府機関を含む1,200社以上に、データセンターを利用したネットワークソリューションサービスを提供しています。

また、職場環境について優れた取り組みを実施している企業に与えられる、石川県経営者協会主催 2022年度の「かがやきカンパニー大賞」を受賞。進化を止めない会社であり続ける為に、SDGsをベースに働き方改革、健康経営、女性の活躍、高齢者・障害者雇用など、様々な方面から従業員が活き活きと働ける環境づくり、経験値を増やせる環境づくりを行っています。
設立
2000年12月
資本金
5千万円
売上高
非公開
従業員数
68名
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