募集要項
- 仕事内容
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ライフディベロッパーとしてマンションからホテルまで全ての不動産ニーズに応え続ける当社にて、
グッドデザイン賞も受賞している自社開発住宅の営業をお任せ致します。
＜お仕事詳細＞
・モデルルームへご来店されたお客様へ物件をご提案
・お客様に納得していただいた上で、お気に入りのお部屋をご契約
・お引渡しまでのスケジュールや新築ならではのカラーの選定や住戸内のプランを選定
＜同社の特徴＞
★お客様に近い場所にいる販売部の私たちが、お客様の声をダイレクトに企画や仕入れに伝える事ができます。
★肌で感じた市場ニーズを企画に反映させられる事で、1つとして同じ企画のモノはないと言えるほどその土地、住まう人に向き合った自社マンションを提供。
＜インセンティブ精度＞
半年で6件まで／売上の0.1% 7件目以降／売上の0.2%
※年間インセンティブ400万円以上の社員も、1月・7月の年2回、売上額により支給されます。
- 応募資格
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- 必須
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※下記、何れか必須
・不動産の営業経験（売買・仲介・仕入 等）
・住宅メーカーでの営業経験
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 大阪府大阪市（マイカー通勤：不可/最寄り駅：淀屋橋駅）
- 勤務時間
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9:30～18:30
実働8時間 休憩60分
時間外労働有無：有（月平均30時間程度）
本社以外シフト勤務（実働8時間）
※7時?16時 / 8時?17時/ 10時?19時/ 11時?20時の勤務コア時間 選択可能
※在宅勤務導入
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
年棒制（月給は年棒を12分割して支給いたします）
固定残業代1,267,548円含む
人事評価：年2回
【年収モデル】
・570万円／チーフ／27歳
・750万円／サブマネージャー／35歳
・1,000万円／マネージャー（管理職）／38歳
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
報奨金制度、社員持株会制度（奨励金有り）、確定拠出年金制度、
借上社宅制度（条件有り）、永年勤続表彰、社内ベンチャー制度、
職場積立NISA制度、時差出勤制度、海外研修ツアー（2015年イタリア、2017年イタリア、2018年ロンドン・パリ）、社員旅行（2015年北海道、2016年九州、2017年沖縄、2018年グアム、2019年宮崎）
- 休日休暇
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完全週休2日制
＜休暇＞
夏季休暇、年末年始休暇、その他特別休暇等
- 選考プロセス
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書類選考 →面接2～3回 →内定
筆記試験無し
