セールスエンジニア(電気・電子)
【東京都】設計開発エンジニア(電気電子設計・機械設計分野)/東証プライム上場/高年収
セールスエンジニア(電気・電子)

【東京都】設計開発エンジニア(電気電子設計・機械設計分野)/東証プライム上場/高年収
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月19日~4月1日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/03/19 ~ 2024/04/01)
セールスエンジニア(電気・電子)

【東京都】設計開発エンジニア(電気電子設計・機械設計分野)/東証プライム上場/高年収

募集要項

募集背景
増員募集です。現在9期連続増収増益達成中。最先端領域や上流工程業務が主力の為、新型コロナ禍においても着実に実績を残して成長しています。同社エンジニアへの要望は引き続き堅調に推移。自動運転や電気自動車・半導体関連分野などの開発業務を担当して頂きます。
仕事内容
電気電子設計開発業務・機械設計開発業務を担当していただきます。

<お仕事詳細>
電気電子・機械設計開発エンジニア:
希望や適性・経験に応じて、下記2部門のいずれかで採用いたします。

【ハイバリューグループ】
 主に基礎研究や要素技術開発などの研究開発領域を担当します。
【ワイドバリューグループ】
 主に新商品や新システムの設計開発を担当します。

<プロジェクト例>
■燃料電池自動車(FCV, EV)の研究・設計開発
■次世代半導体製造装置の研究・設計開発
■各種設備(生産ライン,インフラ機器)の自動化・IoT化、設備機器の設計
■電力用機器の電気電子・筐体設計開発
■その他自動車・医療・家電・情報通信機器の電気電子設計・機械設計など

<魅力>
プロジェクトの多くはチームを組んで進めていきます。
経験を積み、リーダーやマネージャーとして、プロジェクトを推進するエンジニアも在籍しています。
更に経験を積んだ後には、希望すれば管理部門に異動することも可能。
アルトナーでは、研修部門や営業や管理部門に元エンジニアが多数在籍しています。
マネジメントに磨きをかけて、将来会社の事業を推進してくことも十分可能です。

★注目業界トップレベルの技術力/ワークライフバランスも充実★
最初から上流工程に対応するので年収も高めです。
未経験入社の場合でも、大卒(学士)年収380万円以上、院卒(修士)年収400万円以上(⇒年収390万円以上)、
博士410万円以上をお約束、
更にハイバリューグループでご入社いただければ、年収530万円以上を未経験からお約束します。

就業状況は次の通り。
・年間休日126日
・前年度の有休休暇の取得率は 85.2%
・前年度の月平均残業は 17.9時間
オフも十分充実できる環境です。

※上記年収には、前年度の月平均残業時間分の残業代と賞与前年度支給実績を含みます。
応募資格
必須
エンジニアとしての就業経験
雇用形態
正社員(無期雇用)
勤務地
東京都(マイカー通勤不可)
勤務時間
8:45~17:30
実働8時間
休憩45分
時間外労働有無:有(月平均17.9時間程度)
年収・給与
※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります)

想定月給:23万円~82万円
 基本給:199,000円~
※上記はいずれも、残業代を含まない未経験者の最低月給。残業発生時は別途残業代を支給します。

賞与:年 2回(支給月 7月、12月)

【年収モデル】
948万円/39歳・17年目(月給48万3000円+残業代+賞与)
677万円/28歳・4年目(月給37万6000円+残業代+賞与)
479万円/25歳・4年目(月給26万2000円+残業代+賞与)
待遇・福利厚生
<社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

<福利厚生>
・従業員持株会
・退職金
・財形貯蓄制度
・災害補償保険
・資格取得援助制度
・寮
・転居を伴う異動時は一時金支給あり
・メンタルヘルスケア、ストレスチェック

<教育研修制度>
・入社時研修(一般・基礎・カスタマイズなど)
・キャリアサポート講座、能力開発セミナー
・管理職者研修
・コンプライアンス研修 など
休日休暇
完全週休2日制(土日祝休) 
年間休日126日

<休暇>
・GW、夏季、年末年始休暇
・年次有給休暇(2022年の有給取得率は85.2%)
・半日有給休暇
・特別休暇(慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時など)
・育児・介護休暇(男性の取得実績あり)
・ポイント有給休暇制度(未消化有休の積立制度)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1)ソフトウェア 2)電気・電子 3)機械
上記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務
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