ファシリティマネジメント・設備管理
【自社管理物件の設備管理】年間休日118日◆平均残業15時間◆研修充実◆入社実績有り!<関西>
掲載期間:24/04/23~24/05/13求人No:RSG-16121
ファシリティマネジメント・設備管理

【自社管理物件の設備管理】年間休日118日◆平均残業15時間◆研修充実◆入社実績有り!<関西>

英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容
★年間休日118日!平均月残業15時間以内。ワークライフバランスの実現!
★資格や経験が活かせる!資格取得の際のバックアップあり!
★入社実績あり!素朴な質問にも対応できます。
同社の管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応をお任せいたします。
将来的には現場責任者を目指してご活躍頂けるよう、教育体制や資格取得支援等のサポートを充実させております。

<具体的には>
案件内容:当社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等
・変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転監視、点検や各種法令に基づく業務
・担当しているビルのテナント利用者からの問い合わせ等があれば、順次一次対応として、ヒアリング、必要に応じて業者の手配も行なっていただきます。

担当いただくエリア・物件:自宅から通勤圏内(約1時間30分以内)にて配属検討可能
勤務時間:配属先(担当する建物)により変動
夜勤:物件によっては夜勤シフトがある可能性もあり
※当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割
※発生する頻度は月1回~週2回程度
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定

<入社後の流れ>
・入社後、個々の習熟度により研修も実施します。
・最初からいきなり個人で業務をお任せすることはありません。
・基本的にはチーム、複数名で対応していただくことにしています。
・資格を取得いただければ資格手当が順次毎月付きます。
※例:第3種電気工事主任技術者:2万円/月
応募資格
必須
・設備管理の実務経験

(下記いずれかの資格は必須)
・第3種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
歓迎
(下記いずれかの資格)
・エネルギー管理士
・第1種電気工事士
・第2種電気工事士
フィットする人物像
・テナント利用者、業者とのやりとりもあるためコミュニケーションを取りながら連携できる方
・フットワーク軽く、柔軟かつ迅速な対応のできる方
・何事においても積極的に取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
本社:大阪府大阪市北区
<最寄駅>
・京阪電気鉄道中之島線「大江橋」駅
・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅
・JR東西線「北新地」駅

京阪神一円にある管理物件(約80物件)よりご自宅から片道最大90分以内で通勤可能な物件で決定いたします。
大阪:大阪市内、豊中市、東大阪市、泉佐野市
京都、兵庫にも幾つかございます。

受動喫煙対策:主要事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、配属先により異なります。
勤務時間
シフト制(実働8時間)

<シフト例>
・9:00~18:00
・13:00~22:00
・9:00~翌日9:00
※残業時間:平均10時間(残業代は1分単位で支給)
年収・給与
想定年収:320万円~600万円(賞与年2回+諸手当+残業代含む)
※経験、保有資格の内容により上下します。

昇給:年1回(最大2回の時あり)
賞与:年2回(6月・12月。直近:年間3ヶ月分支給実績あり)
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
・退職金制度あり
※勤続年数などの規定あり
・研修あり
・健保契約保養所あり
・契約スポーツ施設利用

【手当】
・通勤手当
・役職手当
・時間外手当
・資格手当等
休日休暇
・年間休日118日(週休2日)
・シフト制
※配属先、担当ビルにより一部異なります。
・有給休暇
・年末年始休暇
・傷病・介護等特別休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・出産休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接(役員・現場責任者・人事)
※対面での面接となります。
※書類選考の後か、一次面接後にSPI試験があります。

Web適正試験(SPI試験)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
(1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定
(2) オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託
(3) 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務
(4) 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理
(5) 総合警備保障業務
(6) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業及びそれらの仲介・斡旋
(7) 前各号に関連若しくは付帯する一切の業務
設立
2019年9月10日
資本金
1億円
売上高
12億円
従業員数
76人

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株式会社RSG
厚生労働大臣許可番号:13-ユー308379紹介事業許可年:2017年4月
設立
2015年3月1日
資本金
1,000,000円
代表者名
成田耕一郎
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:10名
事業内容
■人材紹介事業
建設業界専門「RSG Construction Agent」
不動産業界専門「RSG Real-Estate Agent」
医師専門「RSG Doctor Agent」
新卒就職専門「就職の窓口」

■採用広告コンサルティング事業
採用戦略及びweb戦略の企画・立案
新卒・中途・アルバイトの各種求人広告媒体の販売
リスティング広告・SNS広告・DSP 広告
WEB・リサーチマーケティング

■採用情報ツール制作事業
採用情報ツールの企画・制作
採用パンフレット・採用サイト・採用動画 他

■人材育成支援事業
各種階層別研修(マネジメント・リーダーシップ 他)
新入社員研修(ビジネスマナー・チームビルディング 他)
内定者研修(承諾率向上・辞退防止研修 他)
厚生労働大臣許可番号
13-ユー308379
紹介事業許可年
2017年4月
紹介事業事業所
<株式会社RSGのコンサルティング内容>

1)求職者のキャリア実績確認
2)自己分析の実施
3)企業の求人票紹介
4)将来のキャリアプラン作成
5)面接対策
6)内定先、進路判断に関する相談
7)前職の退職方法のコンサルティング
登録場所
本社
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3階
ホームページ
http://rsg-c.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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