募集要項
- 募集背景
- 第一三共では、各国が有する固有の人事制度・システムを、段階的にグローバル化しています。各種ステークホルダーが、このグローバルな変革の意義を理解し、変革を自分事として捉え、共に歩んでいけるよう、コミュニケーション&チェンジマネジメントのエキスパートを募集しています。
- 仕事内容
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グローバル及び各極のステークホルダーに対するコミュニケーション戦略、計画の立案と推進・グローバル及び各極のステークホルダーに対するコミュニケーション戦略、計画の立案と推進
・コミュニケーション資料作成の統括
- 応募資格
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- 必須
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・コミュニケーション、社内広報部門等での経験
・グローバルな組織におけるコミュニケーション戦略の立案経験
・チェンジマネジメントの経験
・英語での優れたコミュニケーション能力(ネイティブレベル)
・プロジェクトマネジメント能力
・論理的思考力に基づく課題解決力
・多様な判断に対応できるバランス感覚
・協調性と適切なリーダーシップ
・誠実さ、真摯さ
- 歓迎
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・人事部門での業務経験
・ヘルスケア・製薬業界でのコミュニケーション担当経験
・日本語での優れたコミュニケーション能力
(会議を円滑にファシリテートできるレベル)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- 600万円 ~ 1099万円
- 休日休暇
- 完全週休二日制
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→内定
- キャリアパス・評価制度
- ・上記職務を通じてアライアンスマネジメントのスペシャリストとしてのキャリアを形成することや、本人の適性に応じて事業開発ユニット内の他グループやコーポレートの他部所でのキャリアを形成することも考えられる。